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Peintre industriel (H/F)

MANPOWER FRANCE·Poiré-sur-VieSur siteIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer, peindre et contrôler la qualité de pièces industrielles en utilisant des techniques de dégraissage, ponçage, masticage, et peinture en cabine.
  • Exigences clés: Expérience significative dans la préparation et la peinture de pièces industrielles, capacité à effectuer des contrôles qualité et transmettre les résultats.
  • Conditions et avantages: Travail collaboratif avec autonomie, mutuelle d'entreprise, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, et soutien pour la garde d'enfants, logement, et location de véhicule.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, puis entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Peintre industriel - H/F à 85170 LE POIRE SUR VIE PREPARER LA PIECE: - Dégraisser, poncer, et mastiquer la pièce. - Procéder au masticage en cas de défauts de la pièce. - Procéder à l'assemblage mécanique des pièces. PEINDRE LA PIECE: - Déplacer la pièce en cabine de peinture à l'aide d'une potence. - Poser une sous-couche d'apprêt à l'aide d'un pistolet. - Après séchage et intervention des monteurs hydrauliciens, poser la couche finale de peinture. - Effectuer un contrôle de la qualité de son travail et effectuer les retouches peinture si besoin. - Après séchage, évacuer la pièce de la cabine. MISSIONS DE CONTROLE : - Effectuer un contrôle qualité du travail effectué. - Transmettre le résultat de l'auto-contrôle au responsable hiérarchique. Vous possédez une expérience significative dans la préparation et la peinture de pièces industrielles. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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