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Peintre industriel H/F

CRIT INTERIM·ReimsIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer le poste de travail, réaliser des opérations de peinture industrielle, contrôler la conformité et assurer la maintenance de premier niveau.
  • Compétences clés: Connaissances en peinture poudre, techniques de ligne de poudrage, dextérité manuelle et minutie.
  • Conditions et avantages: Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, Aides diverses, Acompte hebdomadaire, Application My Crit, CSE.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel. - À partir du dossier de fabrication, le/la peintre industriel(le) prépare son poste de travail en s'assurant de la disponibilité de l'ensemble des outils/pièces nécessaires, des produits et de la peinture (quantité, teinte, mélange, ...) et réalise les réglages nécessaires. - Il/Elle vérifie la température et le pH du bain de lavage, identifie la nature du traitement de surface, prépare et traite les surfaces à peindre (dégraissage, décapage, ponçage, enduisage, polissage...). - Le/la peintre industriel(le) réalise des opérations de production, assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, contrôle la conformité des pièces et alerte en cas de défaut. - Il/Elle entretient et réalise la maintenance de premier niveau de son outil de production, renseigne les documents de production et communique avec son environnement de travail (prise de consignes, rendre compte, connaissance des indicateurs). Compétences spécifiques : - Connaissances équivalentes à niveau BEP/CAP Peintre Poudreur - Connaissances des techniques de la conduite de ligne poudrage - Dextérité manuelle et minutie Certifications requises : - ? CACES R.489 cat. 3 (Chariot élévateur à conducteur porté) - ? CACES R485 type 2 (Gerbeur) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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