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Personnel de service F/H - Éducatifs et Solidaires

Éducatifs et Solidaires·BesançonSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer la propreté des locaux, réaliser le nettoyage, l'entretien, et approvisionner les distributeurs selon les protocoles en vigueur.
  • Compétences et qualités: Organisation, initiative, adaptabilité, aisance relationnelle, respect des règles d’hygiène, sens de l’équipe, qualité d’exécution.
  • Conditions et avantages: Travail 15 heures par semaine, horaires de 16H00 à 19H00 du lundi au vendredi, période de septembre à août, prime d’intermittence, mutuelle, participation transport, développement professionnel.
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Description du poste

Sous la supervision du/de la Directeur/trice de la structure, vous effectuez les missions suivantes : Garantir la propreté des locaux : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien selon la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur et en respectant les protocoles internes, - Nettoyer les sanitaires, cuisines et autres locaux selon la structure de rattachement, - Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains et de savon, - Evacuer les déchets courants (ménagers) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvement, - Nettoyer et désinfecter les sols et les différentes surfaces de plain-pied (vitres, cloisons,...).- Organisation, initiative, - Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l’équipe, qualité d’exécution, - Respect des règles d’hygiène. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne, - BEP Service à la personne, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine est de : 15 heures, - Les horaires types sont : 16H00 - 19H00 (du lundi au vendredi), - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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