Pharmacien information médicale/expert InfoMed (H/F)

Manpower Life Science recherche, pour le compte de ses clients de l'industrie pharmaceutique, des Spécialistes Experts en Information Médicale (H/F) expérimentés. Véritables référents scientifiques, vous intervenez au cœur des enjeux d'information médicale, de communication scientifique et de bon usage des produits de santé, en lien étroit avec les équipes médicales, réglementaires et pharmacovigilance. Vous prenez en charge la réponse aux demandes d'information médicale (professionnels de santé, patients) par téléphone ou par écrit, en vous appuyant sur les référentiels réglementaires (RCP, FAQ). Vous organisez la recherche documentaire, la veille scientifique et la gestion des bases de données. Vous garantissez la diffusion fiable et cohérente de l'information scientifique en interne comme en externe. Vous participez à la veille concurrentielle et scientifique, au suivi qualité et à la conformité réglementaire des activités d'information médicale. Vous animez les actions de communication scientifique (publications, congrès, réunions) et contribuez à la gestion des risques et des situations de crise. ?Enfin, vous assurez la traçabilité des activités, le reporting et collaborez étroitement avec les équipes de pharmacovigilance, médicales et réglementaires. Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ou secteurs connexes, idéalement en information médicale, communication scientifique ou documentation. Vous êtes titulaire d'un diplôme scientifique (Pharmacien, Médecin, Doctorat, Master 2 scientifique, Ingénieur en biologie/santé). Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous savez analyser, synthétiser et vulgariser des données scientifiques complexes. Vous maîtrisez les outils documentaires et digitaux, et démontrez un réel intérêt pour les nouvelles technologies de l'information. Un anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap