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Offre vérifiée hier

Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

ASSOCIATION EMMAUS-DIACONESSES·OSTWALDCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la sécurité, la supervision et la gestion du circuit du médicament ainsi que la gestion de la pharmacie hospitalière.
  • Compétences clés: Docteur en pharmacie inscrit à l'Ordre, connaissance de la réglementation pharmaceutique hospitalière, organisation, autonomie et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Statut cadre, rémunération selon CCN 51 - FEHAP, reprise d'ancienneté, prise en charge partielle des abonnements, avantages CSE, restaurant d'entreprise.
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Description du poste

Rejoignez l'Association Emmaüs-Diaconesses à Strasbourg et contribuez à la sécurité et à la qualité du circuit du médicament. Vos missions : Sécuriser le circuit du médicament : Organiser et sécuriser le circuit du médicament avec les équipes. Superviser et valider les prescriptions (possibilité de substitutions). Participer à la pharmacovigilance et à la matériovigilance. Mettre à jour le livret du médicament et des dispositifs médicaux. Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Assurer la gestion de la PUI : Gérer l'approvisionnement, la préparation, le stockage et la distribution des médicaments et dispositifs médicaux. Gérer les produits diététiques (complémentation orale et alimentation entérale). Organiser les ressources pour garantir la continuité du service. Interagir avec les autorités et piloter les dossiers réglementaires. Gérer l'économique et la logistique : Gérer les stocks et les approvisionnements. Optimiser les achats dans le respect du budget. Participer aux centrales d'achats (CAHPP) et aux autres fournisseurs. Assurer le suivi financier de la pharmacie. Anticiper les investissements nécessaires à la PUI. Votre profil : Docteur en pharmacie inscrit à l'Ordre des pharmaciens, section H. Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique à l'hôpital. Sens de l'analyse et capacité à prioriser. Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en autonomie. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Nous vous proposons : Statut cadre. Rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP. Reprise d'ancienneté. Prise en charge des abonnements CTS/SNCF à hauteur de 50%. Avantages CSE et cartes cadeaux. Restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91 €. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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