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Offre vérifiée hier

Pharmacien PUI (H/F)

B. BRAUN AVITUM FRANCE·MONTARGISCDI
500 € / jourestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la pharmacie à usage intérieur, gestion des stocks, suivi pharmaceutique, et encadrement du personnel pharmaceutique.
  • Exigences clés: Diplôme de pharmacien avec DES ou 2 ans d'expérience en PUI, connaissance de la réglementation médicamenteuse et expérience en environnement hospitalier.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel idéalement à 80%, salaire de 500€ net/jour, prime SEGUR, mutuelle gratuite, tickets restaurants, intéressement, participation.
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Description du poste

Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel idéalement à 80%, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017. Néanmoins nous restons ouvert à des propositions pour un temps partiel de 50% à 80%. Missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le traitement d'eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse - Assurer la gestion et l'optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci - Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement - Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l'approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs - Assurer une communication efficace et adaptée avec l'équipe médicale, l'équipe soignante, technique, et la Direction concernant l'organisation de la pharmacie, de son activité et l'amélioration de la qualité - Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d'erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. - Informer les patients sur le bon usage des médicaments - Participer activement aux réunions d'instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction - Participer à l'analyse et au suivi des événements indésirables de l'établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l'activité pharmaceutique - Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique - Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. - Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière - Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens » Profil : - Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années - Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé - Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la PUI est également appréciée Rémunérations et avantages : - Rémunération proposée pour le poste (pour un 80%) : un salaire de 500€ net/jour la prime SEGUR de 164,80 € bruts/ mois - Rémunération proposée pour le poste (pour un 50%) : un salaire de 500€ net/jour la prime SEGUR de 103 € bruts/ mois - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants - Intéressement et participation - Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'employeur).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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