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Offre vérifiée il y a 2 heures

Pilote d'Activité Design Ux H/F

EDF·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideIntermédiaire
46 000 € – 57 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la performance, la qualité et la pertinence des prestations de design (UX/UI, produit, service) en alignement avec la stratégie de l'entreprise.
  • Compétences clés: Expérience en UR/UX/UI, pilotage de projet, connaissance des méthodologies Product Design et Agile, capacité à formaliser des processus et piloter l'amélioration continue.
  • Conditions et avantages: Rémunération annuelle de 46 à 57K€, télétravail 2 jours par semaine, package comprenant prime, intéressement, aides sociales, formation, évolution possible.
  • Conditions d'inclusion: Poste ouvert à toutes et à tous, avec engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Détail du poste En 2023, la Direction de la Production Nucléaire et Thermique (DPNT) a lancé le "Programme Vision 2035" au sein de la Division Numérique. Ce programme vise à revoir la conception du SI de la DPNT, pour en faire un levier de performance pour la filière nucléaire. L'objectif de ce poste est de garantir la performance, la qualité et la pertinence des prestations de design (UX/UI, produit, service) réalisées par un prestataire externe, en alignement avec les enjeux métiers et la stratégie de l'entreprise. Les missions 1. Structuration et industrialisation des pratiques design - Définir, formaliser et déployer des processus DesignOps (cycle de discovery, delivery, suivi des analytics, acculturation) - Mettre en place des standards et exigences communs - Harmoniser les pratiques entre designers (UR, UX, UI, product design) - Réduire les tâches à faible valeur ajoutée via l'automatisation et l'IA - Co-construire la stratégie DesignOps avec les autres pilotes designOps du pôle expérience utilisateurs 2. Mise en place et gouvernance du cadre design - Garantir l'adoption et l'usage du cadre design par les équipes design et dev - Définir les règles, contributions et gouvernance associées - Assurer la cohérence multi-produits / multi-plateformes - Former les équipes internes aux outils, méthodes et standards 3. Optimisation des outils et acculturation - Définir et déployer les outils design (Figma, outils de discovery, outils de tests U...) - Mettre en place des templates, kits et assets mutualisés - Améliorer les flux entre design, produit et développement - Promouvoir une culture DesignOps et design centré utilisateur pour accompagner la montée en maturité des équipes 4. Pilotage de la performance design - Définir et suivre des KPI DesignOps (lead time, taux de réutilisation, qualité, vélocité...) - Mettre en place des tableaux de bord de suivis d'indicateurs - Identifier les irritants et axes d'amélioration 5. Gestion contractuelle des prestations DesignOps - Suivre la capacité des équipes designOps - Contribuer au pilotage des prestataires éventuels - Réaliser les gestes administratifs (commandes, réceptions, appel d'offre) de l'équipe DesignOps - Valider la complétude et qualité des livrables réalisés par l'équipe DesignOps Le profil recherché Expérience professionnelle :5 années d'expérience en UR/UX/UI et/ou sur le pilotage de projetSensibilité forte à l'expérience utilisateurs et au designOps Expérience dans le pilotage de prestationAppétence pour le milieu industriel Technique :Connaissance de la méthodologie Product Design et de la méthodologie AgileFormalisation de processusPilotage de l'amélioration continueAppétence pour les nouvelles technologies et bonnes pratiques techniquesUn background IT permettant de parler design, dev et outillage avec des développeurs ou des PO est un plus.Gestion de projet :Coordination de multiples parties prenantesStructuration et pilotage de projets transversesGestion d'un backlog DesignOpsGestion de la performance via indicateursSoftkills :Leadership, autonomieEsprit critique et de synthèseCapacité à structurer et simplifierOrienté résultats et efficacitéRémunération attractive selon profil :Rémunération brute annuelle hors primes : de 46 à 57K€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles.... Avantages à nous rejoindre :Un job varié et intéressantTélétravail 2 jours par semaineUne équipe à taille humaineFormation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrièreDes possibilités d'évolution au sein du Groupe EDFDans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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