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PILOTE DE PRODUCTION FIBRE OPTIQUE (H/F)

N.G.I. CONSULTING·VillepinteIntérim - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne, planifie et suit la réalisation des travaux de déploiement du réseau fibre optique, en assurant le respect des délais, budgets et processus.
  • Compétences clés: Connaissance de l'architecture d'un réseau fibre, maîtrise des outils de gestion de production et SIG, excellente maîtrise d'Excel.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 à Bac+3 en Télécommunications, Logistique, Gestion de production ou Management de projet, avec expérience dans les télécoms ou planification industrielle.
  • Conditions et qualités: Rigueur, organisation, gestion des priorités, sens du relationnel, capacité à manager à distance, réactivité et résolution de problèmes.
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Description du poste

Conversation avec Gemini fiche de poste pilote de production fibre optique Voici une proposition de fiche de poste claire et structurée pour le profil de Pilote de Production Fibre Optique. ## Présentation du poste Le Pilote de Production Fibre Optique (FTTH/FTTO) coordonne, planifie et suit la réalisation des travaux de déploiement du réseau. Véritable chef d'orchestre de l'activité, il garantit le respect des délais, des budgets et des processus de production en faisant le lien entre les équipes terrain, la conduite d'activité et le client. ### Missions principales Planification et ordonnancement : Organiser les plannings des équipes internes et de la sous-traitance selon les volumes de production à réaliser. Suivi de la production : Piloter l'avancement quotidien des chantiers (raccordements, tirage de câbles, soudure) et s'assurer du respect des indicateurs de performance (KPI). Gestion des aléas : Identifier les blocages techniques ou administratifs et mettre en place les actions correctives pour débloquer la production. Contrôle qualité et conformité : S'assurer du respect des règles d'ingénierie du donneur d'ordre et de la conformité des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). Relation client et reporting : Assurer un suivi régulier auprès du client, participer aux réunions d'avancement et mettre à jour les outils de suivi internes et clients. ### Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en Télécommunications, Logistique, Gestion de production ou Management de projet. Expérience : Une première expérience réussie dans le secteur des télécoms (FTTH/FTTO) ou dans la planification industrielle / conduite d'activité. ### Compétences requises Compétences techniques : * Connaissance fine de l'architecture d'un réseau fibre optique. Maîtrise des outils de gestion de production et des systèmes d'information géographique (SIG). Excellente maîtrise d'Excel. Aptitudes professionnelles : Rigueur, organisation et gestion des priorités. Sens du relationnel et capacité à manager à distance. Réactivité et forte capacité de résolution de problèmes. sans emoticones Voici la fiche de poste sans aucun émoticône, épurée et structurée pour votre usage professionnel. Présentation du poste Le Pilote de Production Fibre Optique (FTTH/FTTO) coordonne, planifie et suit la réalisation des travaux de déploiement du réseau. Véritable pivot de l'activité, il garantit le respect des délais, des budgets et des processus de production en faisant le lien entre les équipes terrain, la conduite d'activité et le client. Missions principales Planification et ordonnancement : Organiser les plannings des équipes internes et des sous-traitants selon les volumes de production à réaliser. Suivi de la production : Piloter l'avancement quotidien des chantiers (raccordements, tirage de câbles, soudure) et s'assurer du respect des indicateurs de performance (KPI). Gestion des aléas : Identifier les blocages techniques ou administratifs sur le terrain et mettre en place les actions correctives pour maintenir le rythme de production. Contrôle qualité et conformité : S'assurer du respect des règles d'ingénierie du donneur d'ordre et de la conformité des dossiers d'ouvrages exécutés (DOE). Relation client et reporting : Assurer un suivi régulier auprès du client, animer ou participer aux réunions d'avancement et mettre à jour les outils de suivi (SI internes et clients).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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