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Pilote de Travaux - Opc - Marseille H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur siteIntermédiaire
40 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et piloter les opérations de chantier, assurer le suivi des travaux et gérer la relation avec les intervenants et la maîtrise d'ouvrage.
  • Compétences clés: Expérience en pilotage de travaux, connaissance du gros œuvre, capacité à coordonner efficacement les équipes et à gérer les priorités.
  • Conditions et atouts: Autonomie, rigueur, bon relationnel, expérience en environnement tertiaire ou industriel appréciée, travail sur site.
  • Processus de recrutement: Étapes incluant réception de CV, entretien téléphonique, puis entretien en visio ou présentiel, avec transmission à l'entreprise si profil retenu.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Rattaché(e) au responsable de projet, vous intervenez en tant que véritable chef d'orchestre des opérations et êtes garant(e) du bon déroulement des travaux. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage et la coordination des entreprises intervenantes - Organiser et animer les réunions de chantier - Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings travaux - Veiller au respect des délais contractuels - Contrôler l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts - Coordonner les interfaces entre les différents corps d'état - Assurer le suivi des travaux de gros oeuvre - Participer à la gestion des problématiques techniques rencontrées sur chantier - Veiller au respect des procédures qualité et sécurité - Produire les comptes rendus de chantier et les reportings d'avancement - Assurer l'interface avec la maîtrise d'ouvrage, les exploitants et les entreprises Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie en pilotage de travaux, OPC ou conduite de travaux sur des opérations de bâtiment. Vous possédez une bonne connaissance des travaux de gros oeuvre et êtes capable de coordonner efficacement les différents intervenants d'un chantier. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, suivre les plannings et garantir le bon déroulement des opérations. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les entreprises, les équipes projet et les clients. Une expérience en environnement tertiaire ou industriel constitue un véritable atout. Bienvenue chez BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients. Mais aussi... Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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