Planificateur (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, le planificateur assure l'élaboration, l'ajustement et le suivi du Plan Industriel et Commercial (PIC), afin de contribuer à la cohérence entre la demande commerciale, les capacités industrielles et les contraintes techniques. Il garantit la fiabilité des données et la cohérence des plans de production afin d'assurer la performance industrielle à court et moyen terme. Il est l'interface entre la production, les services commerciaux et marketing, la logistique, l'approvisionnement et la R&D. Les principales missions : - Analyser les prévisions de ventes et les données historiques. - Implémenter l'ERP, préparer et lancer les ordres de fabrication dans le cadre défini et dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et contribuer à la communication des délais clients. - Identifier et analyser les écarts entre prévisions, capacités et réalisations. - Assurer un reporting régulier et alerter sa hiérarchie des écarts significatifs, des risques et des difficultés impactant les délais ou la performance. Formation et expérience : Formation de niveau Bac +2/3 en gestion de production ou expérience significative sur un poste équivalent. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Compétences : - Connaissances approfondies en gestion de production et planification industrielle - Maîtrise d'un ERP - Bonne compréhension des produits et de leurs options - Capacité d'analyse de données et de résolution de problèmes - Anglais professionnel Ce que nous vous proposons : - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Titres-restaurant - Mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 60% - Intéressement et participation - Mobilité durable : Participation aux frais de transports en covoiturage / Indemnités kilométriques de vélo - Cadre de travail agréable et convivial - Accompagnement personnalisé par votre manager tout au long de votre parcours professionnel : formations obligatoires, parcours d'intégration, entretien annuel.