Policier Municipal - Commune de Bon Encontre H/F

Détail du poste La collectivité de Bon-Encontre recrute un(e) policier(e) municipal(e) suite à une mutation. En binôme avec la policière municipale, l'agent de police municipale assure les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. - Assurer la sécurité, la tranquillité, et la salubrité des personnes et des biens, - Participer à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels dont, entre autres, les stationnements illicites, les rodéos, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants, - Assurer la bonne pratique de la vidéoprotection, - Animer le réseau " Participation Citoyenne " - Développer une relation de proximité avec la population, - Participer aux projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance, surveiller les habitations des administrés absents à leur demande, - Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers, - Participer aux activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la ville, assurer la circulation ponctuelle en fonction des événements, participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités..., - Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, le SDIS, la préfecture et les autres acteurs locaux ou institutionnels, - Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif, intervenir en entrée/sortie d'écoles et collège et assurer la sécurité des écoliers et collégiens, - Assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoir de police du Maire et particulièrement, de veiller aux respects des règles de salubrité sur le territoire de la commune, - Gérer le matériel et les équipements dévolus au service, nécessaires à l'exercice des missions des agents, - Assurer une veille réglementaire - Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service et/ou coordonner cette activité tracée du service (mains courantes, procès-verbaux, rapports ...), - Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation ou de voirie, - Préparer et rédiger les arrêtés de voirie, - Veiller à l'application stricte des autorisations d'urbanisme, - Intervenir sur les accidents, calamités, fléaux ou catastrophes naturelles. Le profil recherché SAVOIRS :- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.- Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.- Appliquer les techniques et outils de communication.- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.- SAVOIR FAIRE :- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention- Développer l'information et le dialogue auprès de la population- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilliSAVOIR ETRE :- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie- Etre disponible - Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi- Respecter la déontologie- Posséder de réelles qualités relationnelles - Avoir le sens des responsabilitéPermis B obligatoireFormation initiale obligatoire de gardien de police municipale appréciée.