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Offre vérifiée avant-hier

Poseur / Poseuse de stores NON LOGE (H/F)

SAINT TROPEZ STORES·ST TROPEZSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Pose et installation de stores, prise de mesures, dépose de l'ancien matériel, réglages, vérification du bon fonctionnement, relation client lors des interventions.
  • Conditions de travail: Déplacements avec véhicule de l'entreprise, environnement haut de gamme, équipe soudée, entreprise stable depuis 33 ans, poste non logé.
  • Compétences et expérience: Personne expérimentée, autonome, connaissance des systèmes motorisés (Somfy ou équivalent) un plus, garant de la bonne image de l'entreprise.
  • Avantages et rémunération: Rémunération attractive, heures supplémentaires payées, véhicule et outillage fournis, intégration dans une entreprise à taille humaine.
  • Type de contrat: Prolongation du contrat, prise de poste au plus tôt
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein de notre entreprise, vous intégrez notre équipe expérimentée et êtes en charge des activités suivantes: -Pose et installation de stores (banne, screen, vénitien, enrouleur, zip, etc.) chez nos clients à Saint-Tropez et dans les communes environnantes -Prise de mesures, dépose de l'ancien matériel et pose du nouveau store en autonomie -Réglages, finitions et vérification du bon fonctionnement (motorisation, télécommande) -Relation directe et soignée avec la clientèle lors des interventions -Participation ponctuelle aux opérations de SAV et de maintenance Dans le cadre de vos activités vous vous déplacerez avec un véhicule de l'entreprise. Nous recherchons un personne expérimentée sachant travailler en autonomie et qui saura être garante de la bonne image de notre entreprise. Des connaissance des systèmes motorisés (Somfy ou équivalent) sont un plus. CE QUE NOUS OFFRONS -Rémunération attractive, adaptée à votre niveau d'expérience et de compétences -Heures supplémentaires payées -Véhicule de service et outillage professionnel fournis -Intégration dans une entreprise à taille humaine, stable et reconnue depuis 33 ans -Équipe soudée, esprit d'entreprise familial et management de proximité -Environnement de travail exceptionnel auprès d'une clientèle haut de gamme PROLONGATION DU CONTRAT - PRISE DE POSTE AU PLUS TOT POSTE NON LOGE

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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