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Pref 33 - Coordinateur·rice Adjoint de la Sécurité Routière et Adjoint à la Cheffe du Bureau H/F

Préfecture de la Gironde·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'intérim du chef de bureau, animer les sections, suivre le budget et coordonner les partenaires dans la lutte contre l'insécurité routière.
  • Compétences clés: Maîtrise de la rédaction, gestion de projet, organisation, communication, adaptation et relations humaines; connaissances en informatique et gestion budgétaire à acquérir.
  • Conditions et environnement: Poste au sein de la direction des sécurités, avec une équipe composée de plusieurs agents, sous la responsabilité d'une cheffe de bureau, pour une durée de 3 ans.
  • Profil recherché: Compétences en organisation, rédaction, gestion de projet, savoir s'adapter et communiquer, avec un niveau d'expertise requis pour l'adaptation.
  • Perspectives de carrière: Les compétences variées et collaborations nombreuses valorisent le poste pour un déroulement de carrière ou concours.
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Description du poste

Détail du poste Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: En tant qu'adjointe, vous assurez l'intérim du chef de bureau dans ses missions d'animation des trois sections du bureau ainsi que le suivi et le pilotage budgétaire des crédits délégués par la DSR. En qualité de coordinatrice adjointe, vous êtes chargée de l'animation des partenaires intervenant dans la lutte contre l'insécurité routière et de leur mobilisation autour d'une stratégie d'actions définies. Pour cela, vous: -rédigez un appel à projets dans le cadre du plan départemental d'actions de sécurité routière (PDASR) intégrant des fiches projets sur des actions de sensibilisation, -instruisez les demandes de subventions déposées dans le cadre de l'appel à projets, -évaluez les projets subventionnés (visites sur le terrain pour s'assurer de la conformité de l'utilisation des crédits, bilan à l'issue du contrôle, rédaction d'un bilan annuel de l'ensemble des actions menées), -participez à la coordination des partenaires institutionnels et associations pour la réalisation d'actions impulsées par la préfecture (fiches projets spécifiques, actions moto...), -animez le réseau des IDSR, -prenez part à des actions de prévention en animant ou co-animant des actions sur le terrain, -veillez à la visibilité de la sécurité routière de la préfecture: mise à jour du site internet des services de l'État, valorisation des contrôles routiers réalisés par les forces de l'ordre... -gérez le prêt de matériel sécurité routière de la préfecture et la diffusion des différents supports de communication mis à disposition des partenaires. Votre environnement professionnel: Activités du service Au sein de la direction des sécurités du cabinet préfectoral, le bureau de la sécurité routière est chargé de proposer une stratégie départementale de sécurité routière sur la base de l'analyse de l'accidentologie et de la gestion des droits à conduire. Composition et effectifs du service Le bureau de la sécurité routière est composé de trois sections sous la responsabilité d'une cheffe de bureau (cat A) appuyé par un chargé de mission (cat A): -la section de la coordination de la sécurité routière: 1 agent (cat B) et 1 apprentie -l'observatoire techniques et sécurité routière: 3 agents (2 B et 1C) -la section des droits à conduire: 4 agents (1B et 3C) Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau La directrice de cabinet adjointe Le directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles La délégation à la sécurité routière, les forces de sécurité intérieure, les juridictions, les services de la préfecture et de l'État dans le département et au niveau régional, les partenaires associatifs et privés. Le profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre :Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requisConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérirSavoir-faireSavoir s'organiser :niveau maîtrise - requisSavoir rédiger : niveau maîtrise - requisSavoir gérer un projet : niveau maîtrise - à acquérirSavoir-êtreSavoir communiquer : niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter : niveau expert - requisAvoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requisVos perspectives:Les compétences variées du poste ainsi que les collaborations diverses et nombreuses peuvent aisément être valorisées dans le cadre d'un déroulement de carrière ou de concours.Durée attendue sur le poste: 3 ans

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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