Préleveur Eaux et Hygiène alimentaire - CDD 12 mois (H/F)

Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d'échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F. Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont : - Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement. - Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l'activité. - Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d'eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles...), alimentaires et de surfaces. - Effectuer les essais terrains et valider les résultats. - Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur. - S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.). - Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.). CDD 12 mois à temps complet (37 heures hebdomadaires et 1 jour de RTT par mois). Démarrage dès que possible. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche, primes. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. Profil souhaité : - Bac+2 minimum en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou ANABIOTEC, DUT Génie biologique option Environnement.), - Connaissances en Chimie de l'eau et/ou l'Hygiène alimentaire souhaitées, - Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d'échantillons souhaitées, - Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires), - Savoir interpréter des résultats, - Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat. Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e), et curieux(se), - Savoir s'adapter et gérer les imprévus, - Faire preuve de dynamisme, et de discrétion, - Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation. Ce qui va attirer notre attention : Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées. Vos expériences (stages et/ou alternance compris) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur.