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Préparateur de commandes (H/F)

MANPOWER FRANCE·CestasSur siteIntérim - 1 Mois
13 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer des commandes selon références, traiter documents, contrôler quantitatif et qualitatif, utiliser scanner et gérer anomalies.
  • Exigences clés: CACES 1A obligatoire, formation en manutention et logistique, manipulation rigoureuse du chariot, expérience démontrant rigueur et autonomie.
  • Conditions et avantages: Horaires 08H00-12H00 et 13H00-16H00, du lundi au vendredi, rémunération de 12,70 € brut/h, tickets restaurant, mutuelle, CET 8%, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations si nécessaire, entretien avec le client.
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Description du poste

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1A obligatoire (H/F) - CACES 1A OBLIGATOIRE - Lecture et traitement des documents de préparation : bon de commande, étiquettes - Préparation de commandes à la référence, à la pièce ou au colis selon les flux - Contrôle quantitatif et qualitatif à chaque prélèvement - Utilisation du PAD / scanner pour la saisie et la validation en temps réel - Gestion des anomalies : écart, produit endommage, référence manquante - Manutention de charges lourdes dans le respect des règles de sécurité - Les horaires : 08H00-12H00 ET 13H00-16H00 - Du lundi au vendredi - La rémunération : 12,70 brut de l'heure - Ticket restaurant de 9,00 par jour travaillé (part patronale de 4,50 ) Vous possédez une formation en manutention et logistique et manipulez le chariot avec rigueur et précision. Vos expériences démontrent rigueur et autonomie dans un environnement dynamique. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ... ) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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