Retour aux résultats · Paris 12e Arrondissement

Offre vérifiée avant-hier

Product Manager (H/F)

BRAIN LOGIC·Paris 12e ArrondissementCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir, prioriser et livrer des produits digitaux à forte valeur en maximisant l'impact utilisateur et la valeur commerciale.
  • Compétences clés: Maîtrise du Product Management, approche data-driven, gestion par la valeur, méthodes Agile, Lean, Dual Track, Design Thinking et OKR.
  • Expérience requise: 5 à 8 ans en gestion de produits, expérience dans des environnements multi-squads ou avec périmètre transverse, animation de rituels et pilotage stratégique.
  • Conditions et environnement: Travail en environnement collaboratif, avec dépendances complexes, dans un contexte de transformation forte et d'enjeux environnementaux majeurs.
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Description du poste

BRAINLOGIC accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets digitaux. Depuis toutes ces années, riches en évolutions et en transformations, nous avons su rester à la pointe de la technologie et de l'innovation avec la même ambition : satisfaire nos clients en leur apportant nos conseils, nos expertises pour pouvoir les accompagner au mieux. Dans un contexte de transformation forte et d'enjeux environnementaux majeurs, nous accompagnons notre client dans le développement de produits et services digitaux visant à mobiliser les citoyens autour des gestes de tri, de réemploi et de réduction des déchets. Pour garantir la réussite de ce projet, nous recherchons un Product Manager H/F. Au sein du Pôle Product Management, et sous la responsabilité d'un Lead Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la livraison de produits digitaux à forte valeur. Votre objectif : maximiser l'impact des solutions digitales en plaçant l'utilisateur et la valeur au cœur des décisions produit. Vos missions 1. Décliner la vision et la stratégie Produit - Contribuer activement à la co-construction de la vision produit - Décliner la stratégie produit et les orientations stratégiques sur votre périmètre - Construire et piloter la roadmap produit, en priorisant les initiatives à fort impact - Participer à la définition des OKR de la value team et contribuer à leur atteinte 2. Pilotage et priorisation - Traduire les besoins utilisateurs et métiers en problématiques claires et priorisées - Construire des hypothèses de valeur et orienter les décisions à partir d'indicateurs d'impact (KPI, ROI, coûts, risques) - Arbitrer entre portée, valeur, risques et capacité des équipes - Garantir la cohérence transverse entre produits, initiatives et dépendances inter-squads 3. Conduite du cycle de vie produit - Piloter les phases de product discovery : recherche utilisateur, cadrage, exploration, tests et validation de la valeur - Prioriser et gérer le backlog produit - Animer les rituels produit et garantir la qualité fonctionnelle des livrables - Piloter le go-to-market en collaboration avec les équipes marketing, change et support 4. Leadership et coordination transverse - Travailler en étroite collaboration avec plusieurs value teams, équipes métiers et équipes techniques - Faciliter la synchronisation entre les squads - Contribuer activement à la diffusion de la culture produit : pilotage par la valeur, expérimentation, mesure d'impact 5. Mesure de l'impact et amélioration continue - Définir et suivre des KPI d'usage, de valeur et de performance - Analyser l'impact des initiatives et piloter les plans d'amélioration continue - Partager régulièrement les résultats, apprentissages et perspectives auprès des parties prenantes et de la gouvernance Profil recherché Compétences clés - Excellente maîtrise du Product Management : vision produit, discovery, priorisation, delivery et approche data-driven - Forte capacité d'analyse et de pilotage par la valeur - Maîtrise des approches Lean, Agile, Dual Track, Design Thinking et OKR - Capacité à évoluer dans des environnements multi-équipes avec dépendances complexes Expérience - 5 à 8 ans d'expérience en tant que Product Manager - Expérience dans des environnements multi-squads ou avec périmètre transverse - Expérience confirmée dans l'animation de rituels produit, l'alignement des stakeholders et le pilotage d'initiatives stratégiques Qualités humaines - Orientation impact et pragmatisme - Écoute active, diplomatie et assertivité - Curiosité et goût pour l'exploration et l'expérimentation - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Si vous souhaitez contribuer à des produits digitaux à impact environnemental et évoluer dans un environnement produit exigeant et collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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