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Professeur(e) remplaçant(e) en CHINOIS (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON·DoleCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et activités: Remplacer des enseignants en classe, préparer les cours, évaluer les élèves, travailler en équipe pédagogique et communiquer avec les parents.
  • Conditions et avantages: Bénéficier d'un accompagnement, formations, remboursement de 75% des frais de transport, forfait mobilités durables, supplément familial, prestations culturelles et restauration.
  • Profil recherché: Maîtriser les compétences spécifiques pour enseigner en lycée, approfondir les connaissances et accompagner les élèves dans leur parcours de formation.
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Description du poste

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) à Dole (39). Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2027. Le contrat porte sur 4 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de : - Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours. - Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée. - Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages. - Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants. Conditions particulières d'exercice : En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage D'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour en enseigner en (discipline), vous devez maîtriser (compétences spécifiques) Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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