Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) (H/F)

Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Rattaché(e) au Chef d'établissement, vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) au sein de notre de notre établissement à Bougival (78). Vos missions : - Enseignement en français dans les différents domaines d'apprentissage de l'école primaire, - Conception des programmations, progressions et supports pédagogiques, - Conception, mise en œuvre et évaluation des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes de l'école primaire : niveau CM1, - Conception et mise en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages, - Suivi individuel des élèves, - Utilisation des technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement primaire anglophone ou francophone. - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur le même poste. - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français écrit, lu et parlé. - Vous êtes organisé(e) autonome, rigoureux(se) avec une grande capacité d'adaptabilité. - Vous aimez travailler en équipe. - Une expérience à l'étranger serait un plus. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDD 10 mois - Horaires : 27 heures - Statut : Technicien - Date de début : 31 août 2025 - Rémunération : selon profil - Lieu du poste : Bougival (78) Safeguarding Statement: EIB de la Jonchère is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion. Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.