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Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

JUNIOR KID·LORIENTCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Enseignement: Dispenser des cours collectifs de mathématiques pour différents niveaux, préparer des séquences adaptées et rendre la discipline accessible et attractive.
  • Animation et posture: Animer les cours de manière dynamique, instaurer un cadre rassurant, alterner travail collectif et individuel, faire preuve d'empathie et de clarté.
  • Suivi et communication: Rédiger des bilans clairs pour les familles, assurer une communication proactive avec l'équipe pédagogique, et participer à des réunions d'amélioration continue.
  • Conditions: Cours se déroulant le mercredi à Lorient, avec des horaires précis pour chaque niveau, à partir de la rentrée de septembre.
  • Exigences: Bonne connaissance des programmes, capacité à rendre la discipline attractive, attitude positive, capacité à coacher un groupe.
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Description du poste

Vous enseignez les Mathématiques en cours collectif de 6 élèves au centre ACADOMIA de Lorient, à compter de la rentrée de septembre : Les cours se déroulent le mercredi, selon les horaires suivants : 13h30 à 15h30 : Mathématiques 2nde 15h45 à 17h45 Spé maths 1ère 18h à 20h spé maths terminale Activités du poste : 1. Préparation et conception pédagogique - Construire des séquences adaptées au niveau et aux besoins du groupe - Bonne connaissance des programmes et des enjeux du niveau - Capacité à rendre la discipline attractive et accessible 2. Animation des cours - Installer un cadre rassurant (accueil, rituels) - Animer de façon dynamique - Alterner travail collectif et individuel - Posture attendue : empathie, attitude positive, capacité à coacher un groupe - Clarté des explications (oral, tableau, corrections) 3. Suivi et communication - Rédiger des bilans clairs et utiles pour les familles (idéalement hebdomadaires) Notions abordées Bilan du cours Conseils pédagogiques et de suivi - Communication proactive avec l'équipe pédagogique Difficultés avec un élève Problème de format, d'attitude ou de résultats Besoin identifié (stage, réorientation, etc.) - Ouverture aux retours et à l'amélioration continue (réunions, observations)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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