Retour aux résultats · LE SUBDRAY

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Project manager 1 (H/F)

ROXEL FRANCE·LE SUBDRAYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Soutenir le Chef de Programmes dans la gestion, le pilotage, la planification et le reporting des projets, en garantissant la performance et le respect des délais.
  • Compétences clés: Gestion de planning, analyse économique, amélioration continue, conduite du changement, promotion des outils de suivi et proposition d'améliorations des processus.
  • Conditions et environnement: Travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, contribuer au pôle PERFORMANCE, et assurer la remontée d'informations et le suivi des livrables.
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Description du poste

Intégré(e) à la Direction des Programmes, votre rôle est de soutenir le Chef de Programmes dans le pilotage et la gestion du Programme/Projet confié, en fournissant toutes les informations pertinentes lui permettant d'analyser et d'arbitrer. L'objectif final est de contribuer de manière majeure à l'amélioration des délais de livraison et de la performance économique des programmes. Vous travaillerez en interaction avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la réussite de nos projet, tout en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences qualité du Groupe. Vos missions: Vous apportez des améliorations méthodologiques et de la rigueur dans le pilotage des programmes auprès de la population des chefs de Programmes, notamment pour les rituels, - Vous donnez de la visibilité aux parties prenantes du programme et garantissez la prise en compte des enjeux du programme au sein de la société, - Vous intervenez en soutien des responsables de workpackage (WP) pour la gestion de leurs plannings, - Vous établissez et contrôlez le planning global, mettez à jour et présentez le planning CCPM (Chaîne Critique) lors des revues, - Vous élaborez, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion du Programme, le bilan économique au niveau WP (coût vs budget), - Vous préparez le reporting de la performance du programme pour la Direction, - Vous assurez la remontée des points sensibles auprès du Chef de Programme, - Vous vous assurez de l'avancement et la re-planification des livrables OTD auprès des différentes parties prenantes et maintenez à jour les tableaux des jalons/livrables. - Vous êtes force de proposition auprès des chefs de Programmes/Projets pour améliorer le pilotage des affaires en charge, dans le respect des processus. De manière plus générale au sein du Pôle PERFORMANCE : - Vous contribuez à la synthèse des plans de maîtrise des coûts et marges des programmes (pilotés par les Chefs de Programmes), - Vous assurez la promotion de l'amélioration continue et la conduite du changement dans le pilotage Programme et le pilotage des WP, - Vous améliorez la performance via la généralisation de la Chaîne Critique sur les développements et ponctuellement sur la série, via les outils de suivi des coûts, et tous les outils que vous pouvez contribuer à développer, - Vous participez activement au plan de conduite du changement, notamment par la création et la mise en place de formations si besoin, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des processus, - Vous contribuez à l'ensemble des missions du pôle PIC-PERFO (indicateurs, mises à jour de données...).

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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