Retour aux résultats · MORMANT

Offre vérifiée avant-hier

Psychologue 17 % EAM (H/F)

MORMANTCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Intervenir en lien direct avec le responsable pour le suivi des personnes accueillies, évaluer, définir objectifs et accompagner les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux.
  • Compétences requises: Master 2 ou DESS en psychologie cognitive/comportementale ou clinique avec pratique cognitivo-comportementale et n° ADELI, expérience souhaitée d'un an en établissement médico-social.
  • Conditions et avantages: Contrat à temps partiel de 6h30 par semaine, ouverture en juin 2026, avantages comme CET, congés, formations, participation transport, possibilité de devenir fonctionnaire.
  • Conditions de mobilité: Permis B obligatoire pour interventions en milieu ordinaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Dispositif de l'EAM (Etablissement d'Accueil médicalisé) ouvre en Juin 2026 à Mormant. Il accompagne les adultes à partir de 20 ans dans l'inclusion dans leur vie d'adultes (9 places non médicalisées et 3 places médicalisées). Nous recrutons 1 Psychologue diplômé H/F avec une forte appétence pour la psychologie comportementale et cognitive (fonctionnement du dispositif avec ABA) pour l'ouverture du dispositif à compter du 1er Juin 2026, pour une durée hebdomadaire de 6 heures 30 minutes. Si les notions de co-intervention, d'intégration ou de travail win-win avec l'équipe éducative vous parlent, cette offre est faite pour vous. MISSIONS Vous travaillez en lien direct avec le responsable de dispositif et êtes un soutien sur le terrain pour l'équipe éducative (équipe de 4 professionnels pour tout le dispositif). Vous assurez le suivi des personnes accueillies En participant à la définition des objectifs des usagers avec l'équipe pluridisciplinaire et réalisant des évaluations fonctionnelles et psychologiques, En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies, En assurant un suivi régulier afin de maintenir de la personne accueillie dans son évolution et sa dimension psychique, En proposant un accompagnement et un soutien à la famille. Vous Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, éducateurs spécialisés, rééducateurs, psychologues, .) et en participant aux réunions d'équipe. Participer à l'évolution des pratiques professionnelles En apportant un éclairage auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques et les problématiques des usagers, En participant au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution, En assurant des comptes rendus réguliers, En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement. COMPETENCES REQUISES Master 2 ou DESS de psychologie cognitive/comportementale ou clinique français ou équivalence ou avec pratique cognitivo-comportementale (OBLIGATOIRE avec n° ADELI) avec une expérience souhaitée de 1 an sur un poste équivalent en établissement médico-social. Vous avez une appétence pour la psychologie comportementale avec une bonne connaissance du secteur du handicap (TND/TSA) pour le suivi des adolescents et jeunes adultes pour leur vie actuelle et future, si possible une connaissance des méthodes ABA. Vous possédez obligatoirement le permis B (interventions en milieu ordinaire). Vous êtes autonome, polyvalent, adaptable aux différents profils suivis, force de proposition et êtes à l'aise avec les outils de bureautique. AVANTAGES CET, 46 jours de congé par an, CGOS dès 3 mois d'ancienneté (billetterie tarif préférentiel, chèques vacances, œuvres sociales, .), mesures COVID-19 (EPI à disposition et respect des gestes barrières), repas en self-service, formations régulières, participation transport, intégrer la fonction publique (possibilité de passer les concours pour devenir fonctionnaire)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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