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Offre vérifiée hier

Psychologue 50% (h/f) - (H/F)

DEPARTEMENT DE L'ARDECHE·Guilherand-GrangesHybrideCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Apporter un appui technique aux travailleurs médico-sociaux, réaliser des entretiens d'aide, participer à des réunions et contribuer à la résolution de difficultés sociales.
  • Compétences requises: Connaissance en psychologie clinique et médico-sociale, déontologie, législation en protection de l'enfance, techniques d'animation, capacité d'adaptation et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: CDD à 50%, temps de travail modulable, congés, mutuelle, participation au forfait mobilité, titres restaurant, télétravail possible après intégration, adhésion au CNAS.
  • Diplômes obligatoires: Permis B valide, Diplôme d'Etat de Psychologue.
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Description du poste

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Le (la) psychologue apporte un appui technique aux travailleurs médico-sociaux de la Direction territoriale centre dans les domaines de l'Action Sociale de Polyvalence, de l'Autonomie et de l'Insertion. Il (elle) contribue à la résolution de difficultés sociales, éducatives par des entretiens d'aide et durant une période limitée auprès des usagers des services. Définition des activités Missions de polyvalence, de l'insertion et de l'autonomie : Appui technique auprès des travailleurs médico-sociaux dans les situations polyvalence, Insertion et Autonomie Soutien des professionnels dans leurs interventions auprès des ménages entretiens d'aide avec les familles orientées par les services participation aux réunions de concertation, Groupe d'évaluation Polyvalence, réunions d'équipe Autonomie et Insertion, instances techniques et groupes d'études de situations Appui technique aux services instructeurs et partenaires dans le cadre des GEI Entretiens avec des usagers sur demande des GEI Missions liées à l'appartenance à une direction territoriale : implication dans des projets collectifs élaboration d'un bilan annuel et rapport d'activité, tenue de statistiques participation aux réunions de service Profil recherché SAVOIR - Psychologie clinique et pathologique - connaissance en clinique médico-sociale - cadre de déontologie des psychologues - connaissances législatives en protection de l'enfance - identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes - connaissances en méthodologie de projet - connaissances en techniques d'animation SAVOIR FAIRE - capacité à travailler avec d'autres professionnels - capacité d'adaptation - Capacité à accueillir et accompagner un public présentant des problématiques variées. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL - disponibilité, organisation et rigueur - autonomie, écoute et attention - intérêt pour le travail en équipe DIPLOMES OBLIGATOIRES : Permis B valide Diplôme d'Etat de Psychologue CDD à 50% à pourvoir des que possible jusqu'au 30/08/2026 Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux : Organisation et temps de travail Système de badgeage : Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00 Congés : 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle) Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus. Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€. Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent. Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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