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Psychologue

CENTRE HOSPITALIER·BORT LES ORGUESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Identifier, évaluer et répondre aux besoins des patients/résidents, participer aux activités cliniques et à la démarche de soins palliatifs.
  • Compétences clés: Analyser la situation, accompagner la personne, actualiser la documentation, participer à des groupes de travail, maîtriser la conduite de projet.
  • Conditions et environnement: Contrat en CDI à temps plein ou partiel, travail en interdisciplinarité avec médecins, personnels soignants, encadrement et paramédicaux.
  • Qualités professionnelles: Réactivité, sens de la communication, esprit d'équipe, discrétion, adaptabilité, rigueur, animation de réunions.
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Bort-les-Orgues recrute un(e) psychologue(e). Service transversal EHPAD et USLD, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), Médecine et SMR. Contrat en CDI temps plein, possibilité de temps partiel. ACTIVITES Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents, planification des activités en réponse aux besoins, conseils aux équipes. EHPAD et USLD Activité clinique auprès du résident et de la famille, aide à la réalisation des synthèses/projets de vie, entretien et simulation des fonctions cognitives, participation à la démarche de soins palliatifs. PASA Evaluation d'entrée, participation aux synthèses hebdomadaires. MEDECINE et SMR Evaluations cognitives, activité clinique. Participation à la démarche de soins palliatifs. MISSIONS TRANSVERSALES Participation à la démarche éthique et bientraitance, personne ressource auprès des équipes, animation de groupe. interdisciplinarité avec les médecins, personnels soignants, encadrement et paramédicaux, participation aux transmissions. Analyse, synthèse, adaptabilité, esprit d'initiative, discrétion, gestion des priorités, rigueur, animation de réunions. COMPETENCES DU POSTE - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements, - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Analyser la situation et les besoins de la personne - Participer à des groupes de travail AUTRE(S) COMPETENCE(S) Maîtrise de conduite de projet QUALITES PROFESSIONNELLES - Réactivité - Sens de la communication - Travail en équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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