Retour aux résultats · LORIOL SUR DROME

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Psychologue clinicien (H/F)

AMAPE·LORIOL SUR DROMECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Intervenir auprès des familles et des jeunes dans le cadre de mesures judiciaires visant à prévenir les séparations familiales.
  • Compétences clés: Capacité à « aller vers » les jeunes, familles et salariés, utilisation de médias comme le théâtre et la photo langage, passation de tests et connaissance du secteur de la protection de l'enfance.
  • Conditions et avantages: Travail en équipe éducative engagée, temps d'analyse de pratique réguliers, cadre de travail soutenant avec direction de pôle et cheffe de service.
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Description du poste

Pour son service de suivis extérieurs de Loriol, l'AMAPE recrute un(e) psychologue à temps partiel. La mesure d'AEMO H ou SAPMF (disparition progressive en 2026) s'adresse à des familles en difficultés multiples. C'est une mesure judiciaire qui propose un accompagnement s'appuyant sur les mêmes modalités que l'AEMO, à partir du domicile avec un cadre d'intervention renforcé et la possibilité d'hébergement pour protéger l'enfant. Cet accompagnement s'inscrit dans l'objectif de prévenir et d'éviter une séparation familiale. Il vise à prendre en compte les besoins fondamentaux des enfants, réduire la situation de danger, accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parental, et à développer une offre alternative au placement en établissement ou en famille d'accueil. Vos missions Disposant d'une autonomie technique, vous êtes professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Vous occupez une place de tiers au sein du service. Vous exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, vous intervenez tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Vous êtes un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin. Cadre non hiérarchique, vous remplissez une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets de service Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; Principales qualités requises : - Capacité à « aller vers » les jeunes leur familles et les salariés - Utilisation de médias tels que le théâtre, photos langage, en lien avec l'équipe éducative L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues. Envoyer lettre de motivation et CV.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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