Retour aux résultats · LANNEMEZAN

Offre vérifiée avant-hier

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN·LANNEMEZANSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluation, accompagnement psychologique, mise en place de projets de vie, collaboration avec équipe pluridisciplinaire et partenaires extérieurs.
  • Exigences clés: Expérience avec populations âgées ou pathologies psychiatriques vieillissantes, casier judiciaire vierge, capacité à travailler en équipe et en collaboration.
  • Conditions et avantages: Travail en lien avec un médecin coordonnateur, participation aux réunions, gestion de projets, animation d'ateliers, suivi administratif et relationnel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

80% (possibilité 100%) au sein du Pôle gériatrie personnes âgées de l'EHPAD du CH de Lannemezan Expérience souhaitée auprès des populations âgées et/ou avec pathologies psychiatriques vieillissantes. Vos missions : - Evaluation des personnes ayant fait une demande de dossier d'admission à l'EHPAD *Rencontres sur le terrain et/ou par mail ou téléphone avec les services de psychiatrie intra-hospitalier ou structures extérieures, en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, ou l'assistante sociale afin de recueillir les informations sur la future personne accueillie. *Rencontre avec le résident potentiel pour évaluation cognitive. *Participation à l'évaluation GIR, MMS et NPI-Es et au recueil de données initial *Membre de la commission des admissions pour avis : présentation des dossiers en lien avec le cadre de santé. *Visite de pré-accueil du résident : présentation des lieux, recueil de son ressenti, de ses désirs., en lien avec le personnel soignant, pour évaluation de son adaptation à la structure - Evaluation et accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles de l'admission à la fin du séjour en institution *Suivi des résidents nécessitant un suivi/soutien psychologique. *Prise en charge des résidents en situation de décompensation psychologique : rôle d'apaisement et de gestion des situations de crise. *Traçabilité des évènements dans le dossier patient informatisé et communication en transmissions. *Soutien des proches des résidents si besoin. - Mise en place des projets de vie individualisés *Elaboration et réévaluation (une fois par an) avec le médecin coordonnateur et l'équipe de soins des projets de vie individuels (temps hebdomadaire planifié). *Gestion du planning des réévaluations annuelles et planification des synthèses pluridisciplinaires pour la réévaluation des projets de vie (une réévaluation annuelle/résident ou plus selon nécessité). *Evaluation cognitive des résidents une fois/an tracée dans le dossier patient informatisé - Travail de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire *Travail de soutien des personnels si besoin *Information ponctuelle des personnels : apport de connaissances dans la prise en charge psychologique des résidents. *Participation aux transmissions inter-équipes écrites et orales, intervention auprès du personnel (éclairage psychologique sur la problématique du résident et de sa famille) *Collaboration aux divers projets (service...) *Participation aux réunions fonctionnement de la structure. - Travail de collaboration avec les partenaires extérieurs *Rencontres et collaboration avec les intervenants extérieurs (secteur psychiatrique, kiné, bénévole : VMEH, intervenant ADMR.) et en lien avec médecin coordonnateur et le cadre de santé. *Echanges avec les pairs psychologues (pôle gériatrique). Autres tâches diverses : - Traçabilité des bilans et entretiens (comptes-rendus dans le dossier patient crossway) - Mise en place, en lien avec l'animatrice, de groupes d'expression et/ou atelier mémoire pour les résidents, ou sur demande selon projet ponctuel. - Accompagnement et participation à certaines animations. - Encadrement des enquêtes de satisfaction auprès des résidents : utilisation de l'enquête comme support de médiation ; présentation des résultats aux familles et mandataires. - Accompagnement des résidents pour des demandes administratives extérieures, en lien avec le tuteur. Avoir un casier judiciaire vierge

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

LANNEMEZANSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier15/100
LANNEMEZANSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·hier15/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète