Psychologue clinicien-Rééduc. nutrition. et fonctionnelle F/H

Contrat CDD de 3 mois renouvelable 3 mois puis 6 mois et ensuite 1 an Missions générales : - Bilan psychologique systématique des patients en situation d'obésité - Suivi psychologique et psychothérapeutique des patients en situation d'obésité et/ou de leur famille - Evaluations psychométriques, cotations, interprétations et restitution - Participation au programme d'éducation thérapeutique du patient en situation d'obésité (actions éducatives individuelles, animation d'ateliers, bilan éducatif partagé, etc.) - Participation aux visites médicales hebdomadaires - Participation aux staffs pluridisciplinaires - Participation à l'éclairage concernant le fonctionnement psychique du patient - Participation au bilan pluridisciplinaire et à l'établissement de stratégies de soins adaptée au patient - Collaboration active avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (transmissions orales et dossier de soins informatisé) - Rédaction de compte-rendu de prise en charge - Evaluation du risque suicidaire et des situations nécessitant un avis psychiatrique spécialisé Missions spécifiques : - Intervention auprès des soignants (formations, échanges cliniques, soutien) - Disponibilité dans les unités permettant une possible intervention en cas d'urgence - Participation aux études et travaux de recherche Connaissances professionnelles : - Psychologie clinique, psychopathologie, psychologie de la santé - Connaissances des causes et répercussions psychiques de l'obésité et troubles métaboliques associés - Connaissances et prises en charge des troubles du comportement alimentaire - Formation en Education Thérapeutique du Patient - Thérapies Cognitives Comportementale et Emotionnelles - Maîtrise du logiciel Orbis (dossier médical informatisé) Qualités humaines : - Compétences cliniques (écoute active, empathie, bienveillance, non jugement) - Discrétion professionnelle et confidentialité - Ethique et déontologie professionnelle - Autonomie et sens de l'initiative - Organisation, rigueur et méthode - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, communication, transmissions) - Disponibilité et capacités d'adaptation - Gestion de conflit - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Respect des mesures d'hygiène et des protocoles mis en place dans l'établissement