Psychologue en gériatrie (H/F)

Description : Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe de la directrice de l'EHPAD, le/la psychologue est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, il/elle est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre les actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et participer à promouvoir l'autonomie de la personne au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits, dont une unité protégée de 12 lits et un accueil de jour. Le/La psychologue est amené(e) à travailler avec les résidents, leurs familles et le personnel de l'établissement. Missions : Le/la Psychologue intervient sur demande du médecin, du directeur, du cadre ou des infirmièr(e)s, d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. Il/Elle assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement : Auprès des résidents : - Soutenir et accompagner le résident, de manière individuelle et ponctuelle ; - Favoriser l'intégration et s'assurer de son adaptation progressive ; - Participer au projet personnalisé ; - Prévenir les troubles psycho-comportementaux. Auprès des familles : - Accompagner les familles pendant la période d'adaptation du résident ; - Maintenir les liens familiaux et le dialogue entre les proches et le résident ; - Assurer un soutien psychologique individuel auprès des familles, selon la demande, et lors d'évènement particuliers (accueil, aggravation, accompagnement fin de vie, décès.). Apporter un soutien psychologique et pédagogique aux soignants, dans la prise en charge du résident : - Informer l'équipe soignante sur la dynamique psychique du résident ; - Prévenir et accompagner les difficultés rencontrées par les soignants dans la prise en charge des résidents ; - Animation de groupe de discussion ; - Individuellement pour un agent en difficulté en rapport avec un résident ou une famille. Au sein de l'accueil de jour : - Effectuer le bilan de l'accueil avant la prise en charge au sein de l'accueil de jour ; - Déterminer si l'accueilli peut faire l'objet d'une prise en charge ; - Evaluer l'évolution de l'état de santé de l'accueilli et adapte les actions mises en place ; - Participation à la coordination de l'accueil de jour avec l'IDEC ; - Entretenir un contact régulier avec les familles des accueillis. Profil recherché : - Diplôme de psychologue exigé ; connaissance en gérontologie ; - Respect du code de déontologie des psychologues ; - Réelles qualités relationnelles ; - Capacité à gérer les situations difficiles ; - Capacités relationnelles : écoute, ouverture d'esprit, bienveillance ; - Capacités à travailler en pluridisciplinarité, traçabilité, partage des expériences ; - Capacité à animer des groupes de professionnel ; - Capacités d'initiatives et d'organisation ; - Empathie ; - Bienveillance ; - Aptitudes à rechercher le bien commun. Durée hebdomadaire : Temps non complet (24,5 heures/semaine), horaires généralement réguliers. CDD renouvelable pouvant évoluer sur titularisation.