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PSYCHOLOGUE (H/F) 70%

ETAPES - Département Enfance - UEEA·DoleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer les besoins psychologiques, suivre les enfants et jeunes, et soutenir les équipes éducatives dans un cadre clinique et multidisciplinaire.
  • Compétences clés: Master 2 en psychologie clinique, expérience dans le handicap, autisme ou médico-social, capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: Poste à pourvoir sur plusieurs unités, rémunération selon expérience et grilles de la FPH, poste à 70%.
  • Engagements: Participer aux réunions, contribuer à la prévention, inclusion, coordination avec partenaires, et exercer une fonction de cadre technique.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Évaluer les besoins psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement. Assurer un suivi clinique régulier des enfants et jeunes, en individuel et en groupe. Soutenir et conseiller les équipes éducatives et pédagogiques dans la compréhension des situations. Contribuer aux actions de prévention, d'inclusion et de coordination avec les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, MDPH, CMP, etc.). Participer aux réunions de synthèse, aux ESS et à la dynamique de travail interdisciplinaire. Exercer une fonction de cadre technique en appui au chef de service, en apportant votre expertise clinique et méthodologique pour renforcer la qualité des pratiques et soutenir l'équipe dans la mise en oeuvre des projets. Le poste est à pourvoir sur les unités suivantes : 20% UEEA, 20% UEMA, 20% SAJA, 10% Temps FIR PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 en psychologie clinique, développement ou psychologie de l'enfant. Expérience souhaitée dans le champ du handicap, de l'autisme ou du médico-social. Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude à jouer un rôle de référent technique et à soutenir le pilotage du service. Intérêt marqué pour les approches inclusives et le travail partenarial. Rémunération selon expérience et selon les grilles de la FPH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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