Retour aux résultats · AUBERVILLIERS

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PSYCHOLOGUE (H/F)

EHPAD CONSTANCE MAZIER·AUBERVILLIERSSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Interventions cliniques, soutien psychologique, évaluation cognitive, participation à l'élaboration du Plan d'Accompagnement Personnalisé et animation de groupes de paroles.
  • Activités avec proches aidants: Psychoéducation, repérage des dynamiques familiales, accompagnement psychologique ponctuel, prévention du risque d'épuisement et orientation vers dispositifs de relais.
  • Interventions avec équipes: Participation aux réunions, transmission d'informations, formation sur la communication et les approches non-médicamenteuses, et contribution à l'élaboration du plan de soins.
  • Conditions et modalités: Poste à mi-temps, jours de travail à définir, collaboration avec plusieurs établissements, travail en binôme avec la coordinatrice du SRAD.
  • Exigences et compétences: Expérience en psychologie, capacité à réaliser des évaluations, collaboration pluridisciplinaire, respect du secret professionnel, et capacité à travailler avec des personnes âgées et leurs proches.
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Description du poste

Le CRT nord-ouest 93 et son SRAD recherche un.e psychologue. Le SRAD propose une solution alternative à l'entrée en établissement pour les personnes âgées en situation de perte d'autonomie à domicile. Ce nouveau service met à disposition l'expertise des professionnels de l'EHPAD au profit des personnes âgées, dans le but de leur offrir le choix de rester vivre chez elles aussi longtemps que possible, tout en bénéficiant d'une prise en soins de qualité et du maintien du lien social. Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice du SRAD et en lien avec les équipes de l'EHPAD Constance Mazier à Aubervilliers et de l'EHPAD Lumières d'Automne à Saint-Ouen-Sur-Seine. Poste à mi-temps, jours de travail à définir avec l'encadrement Les missions de la psychologue au SRAD : Activités cliniques auprès des bénéficiaires - Accueillir et accompagner la personne dans le respect et la reconnaissance de la singularité de sa dimension psychique - Visite à domicile auprès du bénéficiaire lorsqu'il en fait la demande, lorsqu'un membre de l'équipe le sollicite ou lorsque la famille et/ou le proche aidant en fait la demande. - Assurer un accompagnement et un soutien psychologique des bénéficiaires sur des périodes définies, dans le cadre des missions du SRAD, sans se substituer à une prise en charge psychothérapeutique au long cours. - Identifier les besoins psychologiques, cognitifs et psychosociaux et, lorsque ceux-ci nécessitent un suivi spécifique ou spécialisé, orienter le bénéficiaire vers les dispositifs adaptés (consultations mémoire, centre médico-psychologique, psychologue libéral-e, services hospitaliers), en collaboration avec la coordinatrice du SRAD. - Soutiens des fonctions cognitives et sensorielles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ASG, psychomotricienne). - Réaliser des évaluations cognitives, thymiques, psycho-comportementales - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction de transmissions, de comptes-rendus synthétiques des bilans psychologiques dans le respect du secret professionnel. - Mettre en place des groupes de paroles pour les bénéficiaires - Participer à l'élaboration du Plan d'Accompagnement Personnalisé Activités d'accompagnement auprès des proches aidants : - Repérage des dynamiques familiales actuelles et du soutien social que la personne met en place. - Psychoéducation sur les troubles cognitifs et/ou du comportement et leurs retentissements au domicile et dans la relation au proche. - Aide à la mise en place de moyens alternatifs de communication ou d'aide à la communication non verbale. - Accompagnement psychologique ponctuel sur une difficulté en lien avec la maladie neuro-dégénérative du bénéficiaire : travail sur les éléments dépressifs, anxieux mais également sur les enjeux relationnels (inversions de rôles parent-enfant ou couple de conjoints). - Prévention et évaluation liée au risque d'épuisement du proche aidant. - Orientation vers un dispositif de relais (plateforme de répit) - Participer aux actions de soutien aux aidants (café des aidants) Interventions auprès des équipes : - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de synthèse - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge du bénéficiaire et de l'aidant familiale - Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Former les équipes sur la communication verbale et non verbale et sur les approches non-médicamenteuses des troubles du psycho-comportementaux - Participer à l'élaboration du plan de soins - Réaliser des formations flash, un éclairage sur les pathologies du vieillissement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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