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Psychologue (H/F)

ASSOCIATION LA VOIX DU DEVENIR·AULNAY SOUS BOISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Étudier les phénomènes affectifs, intellectuels et comportementaux, concevoir et mettre en œuvre des méthodes d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention.
  • Compétences requises: Diplôme d'état exigé, connaître les techniques d'animation, évaluer le développement psychologique, diagnostiquer des troubles, établir un suivi psychologique, animer des groupes.
  • Conditions et moyens: Utilisation d'un bureau, matériel spécifique, informatique, un budget, matériels mis à disposition par l'institution, formation collective, respect des règles d'hygiène et sécurité.
  • Obligations: Confidentialité des renseignements, accompagnement des usagers, respect des valeurs et projets de l'établissement, adhésion aux méthodes, gestion du matériel professionnel, participation aux réunions.
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Description du poste

Nous recherchons un psychologue (H/F) afin de compléter nos effectifs. Diplôme d'état exigé. Vos principales missions : Etudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des usagers. Conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention. Peut aussi mettre en œuvre des thérapies en utilisant un médiateur de type verbal ou corporel (psychodrame.), de type matériel (expression graphique, thérapie par l'eau, par la musique.) Participe au projet éducatif, pédagogique ou médical de l'institution. Exerce en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative (enseignants, éducateurs spécialisés) et les travailleurs sociaux. Compétences associées : Connaître les techniques d'animation et d'approche pédagogique. Compétences techniques de base. Prendre connaissance du cas (écoute d'une demande, observation, analyse du dossier, échange d'information avec d'autres partenaires, entretien.) Evaluer le stade de développement psychologique et déterminer le type de personnalité par des tests, par un entretien ou par observation, afin de déterminer le type d'aide approprié. Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble. Etablir un suivi psychologique (entretiens répétés) ou un soutien psychologique pour prévenir ou soigner un trouble. Animer des groupes. MOYENS MIS A DISPOSITION : - Bureau - Matériel spécifique à l'exercice de sa fonction - Matériel informatique - Un budget - Mise à disposition des matériels de l'institution, dans le cadre de la fonction et des horaires de travail OBLIGATIONS : - Réunion institutionnelle Réunions le jeudi : Paramédicale, Synthèse, Qualité, Groupe éducatif - Rapports écrits : - Bilans, évaluations, projet annuel - Synthèse - MDPH - Gestion du matériel professionnel - Formation collective liée à la prise en charge des usagers, prononcée par le responsable d'Etablissement - Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Etablissement DEVOIR DE RÉSERVE : Obligation de confidentialité de tous les renseignements concernant les usagers, en dehors de l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne l'usager. Accompagnement de l'usager dans le cadre des moyens disponibles dans l'Etablissement. Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Etablissement. Respect des valeurs et orientations de l'Etablissement.

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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