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Psychologue (H/F)

MAHRA LE TOIT·CALAISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès des personnes accompagnées, réaliser des entretiens thérapeutiques, conseiller les équipes éducatives et élaborer des dispositifs d'intervention.
  • Compétences clés: Mettre en place des consultations, observer l'usager, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire, transmettre des informations, et s'impliquer dans des dynamiques partenariales.
  • Exigences professionnelles: Disponibilité, discrétion, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, rigueur, et force de proposition.
  • Conditions et diplômes: Poste en CDI à Calais, nécessitant un Master 2 en psychologie, avec formations complémentaires appréciées, et maîtrise des outils informatiques.
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Description du poste

Poste et activités pratiquées : La/le psychologue du pôle Accueil Hébergement Insertion de calais intervient sur plusieurs dispositifs : Un CHRS, Un Centre d'accueil d'Urgence et le dispositif LDA. Il/elle reçoit en entretien les personnes accompagnées, et intervient aussi auprès des équipes éducatives afin de les conseiller dans leur pratique quotidienne et de les faire monter en compétences. Poste à pourvoir sur Calais : CDI, intervention sur plusieurs services (CHRS, HU, LDA). Savoir-faire : Mettre en place des consultations auprès des personnes accompagnées Observer l'usager dans son environnement. Apporter un éclairage et une réflexion sur les besoins d'intervention. Apporter des connaissances théoriques à l'équipe pluridisciplinaire Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire et les étayer. Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations utiles au suivi quotidien de la personnes accompagnée, dans le respect du secret partagé Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou thérapeutique pour les personnes accompagnées Réaliser des entretiens thérapeutiques S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et associatives Savoir-être professionnels : Disponibilité et discrétion Aisance relationnelle Goût du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur Force de proposition Diplôme : Master 2 en psychologie Formations complémentaires très appréciées Maîtrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, Outlook).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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