Retour aux résultats · CAYENNE

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Psychologue (H/F)

GROUPE SOS SOLIDARITES·CAYENNESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer des réunions, programmer des interventions, éclairer cliniquement, élaborer des bilans psychologiques et animer des séances individuelles et de groupe.
  • Compétences clés: Participer aux réflexions sur les accompagnements, évaluer la situation psychologique, contribuer à la définition et à l’évaluation des projets, développer le réseau partenarial.
  • Conditions et responsabilités: Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, effectuer du travail administratif, poste prioritaire aux travailleurs handicapés à compétences égales.
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Description du poste

La Plateforme Rétablissement du Groupe SOS Solidarités, a pour objectif de proposer des services médico-sociaux en faveur des personnes adultes en situation de handicap psychique ou vivant avec des troubles psychiques. La Plateforme Rétablissement vise à renforcer l'offre en terme d'accompagnement en santé mentale, à décloisonner les prises en charges et à créer des services de proximité. La Plateforme, première structure médico-sociale dans la santé mentale, constitue une complémentarité à l'offre institutionnelle en proposant un dispositif d'offre de soins, d'hébergement et d'accompagnement social, présentant des intensités variables, à même de s'adapter aux différents besoins des personnes accompagnées. L'équipe de la plateforme est composée de 10 professionnels répartis sur différents dispositifs: le SAMS (service d'accompagnement médico-social), l'ESPO (équipe de soutien psychique et d'orientation), l'HI (habitat inclusif). La notion de rétablissement est au cœur des projets et des accompagnements de la plateforme. MISSIONS DU/DE LA PSYCHOLOGUE Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Animation de réunion, programmation des interventions avec l'équipe, éclairage clinique Participation aux réflexions relatives aux accompagnements, évaluation des situation psychologique et contribution à la définition et évaluation de leur projet Élaboration de bilans psychologiques Mise en place d'entretiens individuels, animation de séances de sensibilisation/formation et des groupes de paroles. Développement du réseau partenarial Travail administratif Poste prioritaire aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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