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PSYCHOLOGUE H/F - CDI TEMPS PARTIEL (70%) IME LE TREMPLIN (H/F)

IME LE TREMPLIN·BobignySur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer, comprendre et accompagner le fonctionnement psychique des enfants et adolescents pour favoriser leur développement et inclusion.
  • Compétences clés: Maîtrise des méthodes d'évaluation psychologique, compréhension des spécificités du handicap, rédaction de bilans, écoute active et capacité d'analyse.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps partiel (70%), salaire selon convention et expérience, basé à Bobigny, avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Niveau requis: Master 2 en psychologie, expérience débutant à expérimenté.
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Description du poste

L'ASSOCIATION L'association Vivre et devenir Villepinte - Saint-Michel est reconnue d'utilité publique depuis 1920. Elle accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Enfant, adolescent, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale, chacun a droit à un accompagnement personnalisé pour vivre et devenir. Les valeurs associatives se définissent autour de l'accomplissement, de la vitalité et de la responsabilité. Aujourd'hui, avec un budget annuel de 96,8 M€, l'association compte plus 50 établissements à travers toute la France. Vivre et devenir, c'est 1 600 salariés qui accompagnent au quotidien plus de 4 500 personnes en situation de fragilité par an. L'ETABLISSEMENT L'IME Le Tremplin est situé à Bobigny (93 000). Une équipe pluriprofessionnelle de 50 salariés accompagne de septembre à juillet, 72 enfants, adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle, en externat. Le projet d'établissement s'articule autour de 7 grands axes : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION Le(la) psychologue a pour mission d'évaluer, de comprendre et d'accompagner le fonctionnement psychique des enfants et adolescents accueillis afin de favoriser leur développement, leur bien-être et leur inclusion. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement en apportant un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'appuie sur une approche éthique, le respect de la singularité de la personne et la prise en compte de son environnement familial, social et institutionnel. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Évaluation clinique : réalisation d'entretiens, d'observations et de bilans psychologiques ou cognitifs lorsque cela est pertinent. - Accompagnement psychologique : suivi individuel ou en groupe pour soutenir le développement affectif, les compétences relationnelles, la gestion des émotions ou l'adaptation aux difficultés. - Soutien aux familles : entretiens, écoute, accompagnement dans la compréhension des difficultés de leur enfant et dans les différentes étapes de son parcours. - Travail institutionnel : participation aux différentes réunions, contribution à l'analyse des situations, soutien à la réflexion des équipes. - Participation au projet personnalisé : évaluation des besoins, définition des objectifs, suivi et réajustement des accompagnements. - Prévention et repérage : identification des souffrances psychiques, des troubles associés et proposition d'orientations si nécessaire. La spécificité du psychologue réside dans sa fonction de tiers, apportant une lecture clinique des situations sans se substituer aux missions éducatives ou thérapeutiques des autres professionnels. Il contribue à donner du sens aux comportements observés et à soutenir un accompagnement cohérent, centré sur les besoins et les ressources de chaque jeune. COMPÉTENCES / CAPACITÉS - Maîtriser les méthodes d'évaluation psychologique et psychométrique. - Comprendre les spécificités des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles du neurodéveloppement, troubles du spectre de l'autisme, troubles associés, etc.). - Rédiger des bilans psychologiques, des comptes rendus et des observations cliniques. - Développer une écoute active, empathique et bienveillante. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Adaptabilité et créativité dans les accompagnements. - Esprit d'équipe et coopération. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à prendre du recul face aux situations complexes NIVEAU : Master 2 en psychologie Expérience : Débutant à expérimenté CONTRAT : Type et durée : CDI temps partiel (70%) Salaire : selon convention 66 et expériences Lieu : Ime Le tremplin Bobigny

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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