Retour aux résultats · Saint-Dyé-sur-Loire

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Psychologue (H/F)

EHPAD Résidence les Tourelles·Saint-Dyé-sur-LoireCDD - 60 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accompagnement psychologique des résidents, soutenir le personnel et améliorer le climat relationnel en proposant des axes de travail.
  • Activités spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, organiser des rencontres avec les familles, animer des réunions pluridisciplinaires pour les projets personnalisés.
  • Conditions de travail: Poste à temps partiel avec horaires à définir, basé en établissement avec équipe pluridisciplinaire, en CDD pour 3 à 4 mois à partir du 07/08/2026.
  • Interventions auprès des personnes âgées: Aider à l'adaptation à l'établissement, établir un diagnostic psychique, soutenir face au vieillissement ou handicap, participer aux évaluations.
  • Interventions auprès de la famille et équipe: Accompagner la famille, mettre en place des groupes de parole, soutenir en fin de vie, participer aux réunions de transmission et de formation.
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Description du poste

Description de l'offre La Résidence des Tourelles située à Saint-Dyé-Sur-Loire (41500) recherche à compter du 07/08/2026, un(e) psychologue à temps partiel en CDD pour une durée de 3/4mois pour la résidence d'une capacité de 60 lits dont 1 Unité Protégée de 12 lits. Horaires : à définir Poste à 40% du Lundi au Vendredi : Présence le jeudi ou vendredi afin d'échanger avec le Médecin coordonnateur Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur et du médecin coordonnateur, le/la psychologue interviendra au sein de l'EHPAD. Il/elle travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée entre autres de soignantes, d'infirmières, d'une animatrice, etc. 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée : - Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement, - L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente, - Établir un diagnostic de ses capacités psychiques, - Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap, - La soutenir chaque fois que nécessaire, - L'aider à se préparer à sa fin de vie. - Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut : - Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche, - Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions, - Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) : - En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL - Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets) - Avoir un regard sur les nouvelles Admissions - Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement - Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante : - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire, - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction Contact : Monsieur Ethan BONNEAU, Directeur de l'établissement

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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