Psychologue (H/F)

Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un(e) Psychologue (H/F) à 40% d'un temps plein pour le SESSAD de l'IME Le Himmelsberg à Sarreguemines, ouverte du lundi au vendredi, L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD 3S accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique via des Prestations dites de Milieu Ordinaire (PMO). Dans le cadre de l'évolution progressive de l'offre de service du Pôle Enfance en Dispositif Intégré, le psychologue du SESSAD aura à participer de sa place à la démarche. Missions : o Evaluer et analyser les besoins, capacités, sensorialité, environnement familial et social des enfants o Participer à l'élaboration des projets personnalisés et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision o Contribuer à la coordination de parcours des enfants avec les professionnels du Dispositif (PMO, accueil de jour et hébergement) o Accompagner et sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des enfants o Rencontrer les familles (entretien individuel, groupe) et assurer un : Rôle de conseil, sensibilisation et orientation vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés et Soutien psychologique des familles en favorisant l'expression de leurs attentes et difficultés o Participer aux réunions extérieures et développer le réseau dans le cadre du partenariat o Collaborer à l'élaboration du projet de dispositif et à tout projet institutionnel qui le nécessiterait Seraient appréciées : Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement d'enfants présentant : Troubles du Neuro Développement (TND), dont TSA et TDI Troubles du comportement et de l'attachement En milieu scolaire ou médico-social Capacité à intervenir avec justesse en collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les différents partenaires Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire Connaissance des outils de la loi 2002-2 (démarche qualité, amélioration continue) Qualités : o Engagement, rigueur organisationnelle o Capacités et aisance relationnelles o Capacité de synthèse et d'argumentation