Retour aux résultats · SEGRE EN ANJOU BLEU

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Psychologue (H/F)

EPMS DE L'ANJOU·SEGRE EN ANJOU BLEUSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les personnes en situation de handicap, suivre et ajuster le travail psychologique, et participer à des groupes de travail.
  • Compétences clés: Diplôme MASTER en Psychologie, expérience avec des personnes en situation de handicap, autonomie, rigueur, écoute, empathie, capacité à établir des relations de confiance.
  • Conditions d'emploi: CDD à 0.6 ETP, 12 mois renouvelables, forfait cadre, rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience.
  • Profil attendu: Capacité à cerner l'environnement familial et social, déterminer les besoins en accompagnement psychologique, et collaborer avec différents acteurs.
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Description du poste

L'EPMS de l'Anjou recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon 1 Psychologue (H/F) CDD à 0.6 ETP A compter du 1er septembre 2026 L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 300 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 11 établissements sur le Département du Maine et Loire. La MAS de l'Oudon accompagne 47 résidents en accueil permanent et temporaire (ayant un profil TSA ou polyhandicap) Missions principales : - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail Profil attendu et compétences : Diplôme MASTER Psychologie Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap Compétences attendues : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les personnes accompagnées, les familles Conditions d'emploi : 0.6 ETP pour un CCD de 12 mois renouvelable. Forfait cadre Rémunération en fonction de la grille fonction publique hospitalière et de l'expérience

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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