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Psychologue (H/F) #TDFE2026

RESIDENCE EHPAD PROSPER MATHIEU·CHATEAUNEUF DU PAPECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès des résidents, de l'équipe et des familles pour élaborer des projets de soins, soutenir et former.
  • Responsabilités clés: Participer à la démarche qualité, élaborer des projets personnalisés, réaliser des entretiens, former les équipes, accompagner les familles.
  • Conditions de travail: Travailler dans un EHPAD public autonome accueillant 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places, intégré à une équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences requises: Expérience en psycho-gériatrie, capacité à intervenir auprès des résidents, familles et équipes, formation en psychologie souhaitée.
  • Avantages: Participation aux actions de qualité, développement des bonnes pratiques, soutien lors des situations de fin de vie.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute un (e) psychologue: L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergo, psychomotricienne, ASG, AS, cadre de santé et médecin coordonnateur). Vos missions : -Intervention auprès des résidents : Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisés. Réaliser des entretiens spécifiques pour les résidents afin de dénouer une situation difficile, douloureuse pour un résident ou un membre de l'équipe. Assurer un suivi quotidien, soutenir et rassurer les résidents. -Intervention auprès de l'équipe : Participer activement aux réunions de transmissions quotidiennes. Former les équipes sur la recherche de l'adaptation des comportements du soignant au résident. Reformuler les difficultés des soignants en leur permettant d'affiner leur pensée. Participer à l'élaboration du consensus de prise en charge. Réaliser des formations ciblées sur les thèmes psycho gériatriques (maltraitance, agressivité .) -Intervention auprès des familles : Rencontrer les familles du résident lors de son entrée dans l'établissement. Proposer un nouvel entretien au bout d'un mois. Accompagner les familles tout au long du séjour du résident, le cas échéant. Favoriser les échanges entre les résidents et ses proches. Aider, écouter, accompagner et soutenir la famille lors de la fin vie et du décès du résident. -Au sein de l'établissement : Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques notamment en matière de bientraitance. Participer aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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