Psychologue (H/F) #TDFE2026

L'AFDAEIM recrute pour ses établissements ESAT le Carrefour, SAS et SAVS Bel Air à la Courneuve et Stains un psychologue clinicien à temps complet. Missions & Activités : - Suivre la procédure d'admission définie - Dans le cadre du projet individualisé, soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la connaissance et la compréhension des pathologies et de leurs impacts - Réaliser les évaluations et bilans cognitifs dans le cadre des accompagnements SAS/SAVS/ESAT - Elaborer et mettre en œuvre des actions collectives auprès des travailleurs handicapés vers l'inclusion sociale et professionnelle sur différentes thématiques : réhabilitation psychosociale, psychoéducation, remédiation cognitive, relaxation / gestion du stress, estime de soi, etc. - Travail d'équipe pluridisciplinaire et participation à l'élaboration des projets globaux institutionnels : - Assurer un rôle spécifique quant à l'accompagnement au développement d'une démarche de bientraitance. - Travailler en réseau, en lien avec les professionnels extérieurs (convention de partenariat) - Promouvoir par des actions de formation et d'information les principes de rétablissement en santé mentale auprès des personnes accueillies et des professionnels. - Collaborer à la formation des équipes dans les domaines le concernant (accueil, bientraitance, etc.) - Proposer des actions et ateliers d'aide aux équipes - Proposer des actions à l'attention des publics accompagnés (groupe de paroles etc.) Parcours de soin : - Coordonner le parcours de soin - Aider au traitement des situations de crise (conflits, accidents, pathologies des usagers, difficultés diverses) - Mener des entretiens individuels quand nécessaire - Transverses : - Renseigner les indicateurs de suivi de la qualité de l'accompagnement - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité (évaluations, projet d'établissement, etc.) - Rendre compte régulièrement de son travail à ses supérieurs par la rédaction de bilans des actions menées et les alerter sur des problématiques à prendre en compte - Participer à la dynamique et aux réunions d'équipes et de cadres - Utiliser, mettre à jour les outils existants et à venir, et être partie prenantes des différentes innovations - Rechercher et proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques et améliorer les performances du service - Veille professionnelle : se tenir informé de la législation propre à l'activité et au secteur du handicap - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et inter-institutionnelles Relations de travail - Position hiérarchique : sous l'autorité de la direction de l'ESAT/SAS/SAVS - Relations fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire Profil : - Master II en psychologie - Être référencé au niveau de l'ARS sous un numéro ADELI - Expérience préalable sur un poste similaire en ESMS souhaitée Compétences - Respecter le code de déontologie des psychologues - Respecter les valeurs soutenues par le projet associatif - Avoir une écoute active et l'esprit d'équipe - Savoir rendre accessible les connaissances du domaine psychologique - Posséder des compétences en gestion et résolution de conflits - Savoir animer des réunions et actions de sensibilisation / formation - Avoir des capacités rédactionnelles - Avoir une pratique courante de l'outil informatique (bureautique, dossier numérique, etc. Sens de la discrétion et confidentialité et sensible à la RGPD Savoir adapter une approche relationnelle à l'égard des travailleurs handicapés Conditions et avantages : CCN66, statuts cadre - Congés trimestriels (3 X 5 jours)