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Psychologue (H/F)

DEPARTEMENT DES VOSGES·VITTELCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la prévention et protection de l'enfance en équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte la réalité psychique des personnes.
  • Compétences clés: Maîtrise de la psychanalyse, psychologie clinique, psychopathologie, techniques d'entretien, communication écrite, et capacité à analyser des situations complexes.
  • Conditions et activités: Participation aux évaluations, accompagnement des familles, animation de groupes de parole, conception d'actions collectives, accueil de stagiaires.
  • Expérience souhaitée: Expérience dans la prise en charge des psycho-traumas appréciée.
  • Date limite: Candidature à soumettre avant le 2 juillet 2026.
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Description du poste

Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l'Enfance. Vous veillerez particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective. - Activités principales : - Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l'Enfance. - Contribuer à l'évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l'état psychique de l'enfant et de la famille. - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant, ainsi qu'à la prise en charge de l'enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l'enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d'accueil selon les situations et le projet défini. - Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d'évaluation pluridisciplinaire en protection de l'enfance (CEPPE). - Réaliser les évaluations dans le cadre de l'agrément des assistants familiaux. - Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d'une MSVS, autre que celle de son lieu d'affectation dans la mesure du possible. - Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d'adoption afin d'apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d'adoption, participer à l'actualisation à deux ans de l'agrément dans le cas de situations particulières. - Participer à l'élaboration du projet d'apparentement pour les différents protagonistes. - Activités spécifiques : - Participer à la conception et la mise en œuvre d'actions collectives et de développement social local. - Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS. - Participer à des réflexions d'équipe ou départementales - Accueillir des stagiaires. Compétences recherchées : - Psychanalyse, psychologie clinique et psychopathologie - Connaissance du dispositif départemental et des missions médico-sociales en MSVS - Connaissance des institutions et des partenaires - Technique d'entretien, d'aide à la formulation et à la restitution d'information - Principe de la dynamique de groupe et de la communication - Technique de communication écrite - Techniques de recherches documentaires, de recueil et de traitement de l'information - Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi - Disponibilité - Discrétion - Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet et de son environnement familial - Établir un suivi ou un soutien psychologique individuel et/ou collectif - Formuler des avis techniques dans le cadre de l'ASE - Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration de projets institutionnels - Animer un groupe - S'exprimer dans un langage compréhensible par tous - Produire des écrits professionnels - Identifier les sources d'information pertinentes en psychologie Expérience dans la prise en charge des psycho-traumas appréciée. Date limite de candidature : Le 02 juillet 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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