Retour aux résultats · ST QUENTIN

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PSYCHOLOGUE HDJ BARIATRIQUE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN·ST QUENTINCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche en psychologie, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences du diplôme: Licence de psycho, master 2 ou DESS de psychologie, avec possibilité pour débutants.
  • Conditions et obligations: Poste à 50%, vaccinations obligatoires (Hépatite B), envoyer une lettre de motivation, CV, copies de diplômes, et mentionner l'intitulé de l'annonce.
  • Activités clés: Réaliser des bilans psychologiques, encadrer étudiants et stagiaires, intervenir en psychothérapie, analyser le fonctionnement psychique et collaborer avec diverses équipes.
  • Compétences requises: Maîtrise de l'approche médico-légale, bilan psychologique, éthique, ethnopsychologie, méthodologie clinique, psychologie des âges, et psychothérapies.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Poste à 50% (possibilité d'un ETP avec un autre service) Vaccinations obligatoires, Hépatite B Débutant accepté Diplôme requis : Licence de psycho + master 2 ou DESS de psychologie Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de l'entretien d'une copie de vos diplômes. Merci de bien vouloir noter sur la lettre de motivation l'intitulé de l'annonce. A envoyer à : Définition : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, - Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Savoir-Faire : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Connaissances requises : Approche médico-légale, bilan psychologique, communication/relations interpersonnelles, éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie, Méthodologie clinique et psychothologie, psychologie des âges de la vie, psychologie générale, psychosomatique, psychothérapies

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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