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PSYCHOLOGUE PLATEFORME DE REPIT (H/F)

FHF·ChâteaurouxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche pour promouvoir l'autonomie de la personnalité.
  • Compétences clés: Diplômes requis : Licence + master, diplôme clinique familiale, psychologie clinique, psychologie du vieillissement, expérience appréciée sur un poste similaire.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, détachement ou mutation, poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'un temps complet avec mutualisation d'autres services (EMG, EHPAD).
  • Missions spécifiques: Évaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux, participer à la mise en place d'un réseau partenarial, réaliser des activités thérapeutiques en collaboration.
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Description du poste

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recrute un psychologue à temps non complet pour sa plateforme de répit (50%). Possibilité d'un temps complet avec mutualisation d'autres services (EMG, EHPAD). Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Missions principales : De façon générale : Fonctions cliniques et thérapeutiques ; Fonctions institutionnelles ; Fonctions d'enseignement et de transmission des savoirs ; Dans le cadre de l'activité relative à la plateforme de répit : Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux ; Accompagner les aidants familiaux ; Participation à la mise en place d'un réseau partenarial ; Mise en place d'activités thérapeutiques pour le couple aidant/aidé en collaboration avec les partenaires extérieurs ; Evaluation de l'épuisement psychologique des aidants et des besoins en matière de répit ; Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des soins, services administratifs et logistiques ; Équipes pluridisciplinaires ; Groupes de pairs pour les analyses de pratiques (collèges de psychologues) ; Réseaux du territoire (CLIC, MAIA,) et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues libéraux.) pour le suivi des aidants ; Réseaux du territoire et associations (SSIAD, CLIC, Maia, médecins libéraux, équipes spécialisées Alzheimer, CCAS, service neurologique au centre hospitalier...) pour le suivi des aidants ; Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques (maison du handicap, tribunal, université) pour le travail de liaison et de coordination ; Diplômes requis : -Licence + master -Diplôme clinique familiale et pratique systémique requis ; -Psychologie clinique -Psychologie clinique et pathologique -Psychologie du vieillissement normal et pathologique -Psychologie gérontologique -Psychologie gérontologique normale et pathologique Une aptitude à communiquer est indispensable afin de pouvoir construire et tisser les liens nécessaires avec les différents partenaires et les médias ; Expérience appréciée sur un poste similaire ; Actions menées sur le département avec un rattachement au CDGI (plateforme de répit) ; Poste à pourvoir dès que possible. Poste à pouvoir dès que possible ; Mélina LACOSTE-LAMOUREUX Directrice générale adjointe * Aurore MARCANTONI Directrice des ressources humaines * Contrat : CDI;Détachement;Mutation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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