Psychomotricien à temps plein au Pôle d'Addictologie H/F (H/F)

Avec ses 4 pôles d'activité clinique et médico-technique certifiés, le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique s'inscrivant dans une démarche de qualité. Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels Prise de poste : 1er septembre 2026 Horaires de travail : Planning à déterminer avec la directrice des soins Missions : Rattaché(e) au chef de pôle, vous réaliserez : -L'examen clinique, le recueil des données et le bilan de psychomotricité selon les indications médicales -La participation à l'élaboration du projet de soins -La réalisation de soins de psychomotricité -La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions -La transmissions d'informations écrites et orales -L'accueil et l'accompagnement des étudiants ou stagiaires en psychomotricité Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez de travailler dans un contexte pluriprofessionnel. Formation / Qualifications : -Diplôme d'Etat de Psychomotricien -Maitrise de l'outil informatique Rémunération : -Salaire selon la grille de la fonction publique et avec reprise d'ancienneté -Prime de ségur -Heures supplémentaires payées -Prime de service versée en fin d'année Nos avantages : -Comité de Gestion des Œuvres Sociales : (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, .) -Adhésion possible à une Mutuelle -Restaurant du personnel -Médecine du travail -Assistante sociale du personnel -Consultation diététicienne -Amicale du personnel -Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) -Forfait mobilités durables -Heures supplémentaires Nos engagements : -Démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) -Démarche environnementale et politique RSE (Responsabilité sociale et environnementale) -Démarche qualité et gestion risques (dont risques associées aux soins) -Politique tutorat Pourquoi nous rejoindre ? - Établissement à taille humaine et engagé dans une dynamique de qualité, - Ambiance de travail collaborative et porteuse de sens - Avantages sociaux : CGOS, restaurant du personnel, amicale du personnel, prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-travail (SNCF, Bus) Candidature : Les candidats intéressés par cette offre sont invités à faire connaître leurs candidatures à : Madame ANOUN Responsable des ressources humaines Centre hospitalier de Pfastatt 1 rue Henri Haeffely - 68 120 PFASTATT