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PSYCHOMOTRICIEN EHPAD (F/H)

MUTUELLE NATIONALE DU BIEN VIEILLIR-MBV·FUSSYSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'évaluation, la prévention et la mise en œuvre d'interventions thérapeutiques pour maintenir ou améliorer les capacités des résidents.
  • Compétences clés: Évaluer les fonctions motrices, sensorielle, perceptives et psychomotrices, élaborer des programmes de soins, adapter les prises en charge et travailler en coordination pluridisciplinaire.
  • Conditions et horaires: CDI à mi-temps avec horaires et planning définis, possibilité de journées de 7 à 12 heures, participation aux réunions et staffs pluridisciplinaires.
  • Interventions et formations: Conseiller et former les professionnels et proches, participer à la prévention des risques, tenir à jour les dossiers et contribuer à l'amélioration continue.
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Description du poste

Intégré-e à l'équipe paramédicale et au projet pluridisciplinaire, vous participerez à l'évaluation, à la prévention et à la mise en œuvre d'interventions thérapeutiques visant à maintenir ou améliorer les capacités motrices, cognitives et psychiques des résident-e-s, en lien avec la direction, le médecin coordonnateur et les autres professionnel-le-s. Missions principales : -Évaluer les fonctions motrices, sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident-e-s : bilans initiaux et réévaluations régulières ; -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et prévention des chutes ; -Adapter les prises en charge aux troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au vieillissement ; -Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier-e-s, aide-soignant-e-s, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne ; -Conseiller et former les professionnel-le-s et les proches sur les postures, aides techniques, activités adaptées et stratégies de communication corporelle ; -Participer à la prévention des risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d'espace et des adaptations d'environnement ; -Tenir à jour les dossiers de suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en garantissant la confidentialité des informations médicales ; -Contribuer aux actions d'amélioration continue, aux projets d'établissement (approches non médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires. CDI à mi-temps. Horaires et planning définis en fonction des besoins de l'établissement (possibilité de journées de7 à12 h, roulement et adaptation des créneaux d'intervention). Participation ponctuelle aux réunions et staffs pluridisciplinaires.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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