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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

L' ESSOR OCCITAN·GIMONTCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des bilans psychomoteurs, suivre en psychomotricité, élaborer des objectifs thérapeutiques, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences clés: Diplôme d'État de psychomotricien(ne), intérêt pour le travail avec enfants et adolescents, maîtrise des techniques d'accompagnement, capacité à travailler en équipe et partenariat.
  • Conditions et avantages: Poste à pourvoir en septembre 2026, rémunération selon la Convention Collective 66, mutuelle à 100 %, formations continues, environnement dynamique et bienveillant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Poste à pourvoir en SEPTEMBRE 2026. Vos principales missions sont : - Réaliser des bilans psychomoteurs complets (évaluations et rédaction de comptes rendus) - Mettre en œuvre des suivis en psychomotricité, en lien avec le projet de soin individualisé - Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques dans le cadre du projet global - Assurer un travail de liaison avec les familles (rencontres avec les parents selon les besoins) - Organiser et gérer votre planning (prise de rendez-vous, rythme des séances) - Rédiger des écrits professionnels réguliers (comptes rendus, bilans, synthèses) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Profil recherché - Diplôme d'État de psychomotricien(ne) exigé - Intérêt pour le travail auprès d'enfants et d'adolescents - Capacité à appréhender les troubles psychomoteurs dans leur dimension globale (corporelle, affective, relationnelle.) - Maîtrise de différentes techniques d'accompagnement en psychomotricité - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en partenariat (familles, professionnels extérieurs, établissements scolaires) - Permis B et véhicule indispensables Nous vous proposons - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur - Accès aux œuvres sociales - Congés supplémentaires (congés extralégaux, congés enfants malades rémunérés) - Participation aux frais de transport (50 %) et prime mobilité vélo - Accès à des formations continues - Un environnement de travail dynamique, bienveillant et pluridisciplinaire

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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