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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

ASS POUR LA PROMOTION DES PERSONNES SOUR·POITIERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge individuelle et en groupe d'enfants, rédaction de bilans, participation aux réunions, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences requises: Titulaire du DE de psychomotricité, maîtrise de l'outil informatique, connaissance de l'autisme, déficience sensorielle et de la LSF appréciée.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon la Convention Collective 1966, 18 congés trimestriels, Prime SEGUR, rythme scolaire, date limite de candidature 19 août 2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous intervenez sur les pôles communication-sensoriel et la préparation à la vie adulte qui accompagnent des jeunes sourds ou déficients visuels avec handicaps associés et des personnes sourdaveugles. Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de service, vous travaillez en relation directe avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dont l'Education Nationale. DESCRIPTION DE POSTE : - Prise en charge individuelle des enfants ; - Prise en charge de groupes d'enfants : Balnéo, Groupes thérapeutiques ; - Rédaction de bilans et participation aux réunions de synthèse et projet ; - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Equipe paramédicale composée d'une Ergothérapeute, d'une orthophoniste et de deux psychomotriciennes. PROFIL SOUHAITÉ ET COMPÉTENCES : - Titulaire du DE de psychomotricité - Maitrise de l'outil informatique - La connaissance de l'autisme et de la déficience sensorielle et de la LSF serait un plus RÉMUNÉRATION : Annualisation sur le barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, 18 congés trimestriels + Prime SEGUR. Rythme scolaire. DATE LIMITE DE DÉPOT DES CANDIDATURES : 19 AOUT 2026 ENTRETIENS DE RECRUTEMENT : ENTRE LE 24 AOUT ET LE 28 AOUT 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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