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Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE·CrespinSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion globale de la crèche, définition du projet d'établissement, management de l'équipe, représentation auprès des partenaires.
  • Profil requis: Diplômé d'État d'EJE, Infirmier Puériculteur ou Psychomotricien, maîtrisant l'environnement réglementaire et informatique.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps complet, 35h, 6 semaines de congés, formations continues, chèques vacances, plan d'épargne, équipe à taille humaine.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire. - Diplomate, pédagogue, vous maîtrisez l'environnement institutionnel et réglementaire. - Maitrise des outils informatiques. - Vous souhaitez rejoindre une entreprise de l'économie sociale, porteuse de sens et de valeurs où vos qualités managériales sauront s'exprimer - Notre engagement - Une éducation respectueuse et inclusive, - Un accompagnement bienveillant des familles, - Une démarche écoresponsable, - L'accueil d'enfants en situation de handicap, - Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entrepris - 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 6 semaines de congés payés/an et une équipe investie, à taille humaine. Qui sommes nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio culturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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