Retour aux résultats · THORIGNE FOUILLARD

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Qualiticien EHPAD (H/F)

EHPAD LA CLAIRE NOE·THORIGNE FOUILLARDCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et animer la démarche qualité pour l'évaluation HAS, coordonner l'auto-évaluation et accompagner les équipes dans la gestion de la qualité.
  • Compétences clés: Connaissance du référentiel HAS, maîtrise du logiciel Ageval ou logiciel équivalent, qualités relationnelles, pédagogiques, autonomie, organisation, rigueur.
  • Conditions et avantages: Contrat de projet d'une durée d'un an à 0,20 ETP, basé à Thorigné-Fouillard, dans un établissement accueillant 48 résidents, avec une équipe pluridisciplinaire.
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Description du poste

L'EHPAD La Claire Noë, établissement public autonome relevant de la Fonction publique territoriale, situé à Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine), recrute un(e) Qualiticien(ne) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée d'un an à 0,20 ETP. L'établissement accueille 48 résidents et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la préparation de l'évaluation de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de la poursuite de la démarche qualité de l'établissement. Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec l'ensemble des professionnels, le ou la qualiticien(ne) aura pour mission de piloter et d'animer la démarche qualité de l'établissement en vue de l'évaluation HAS. À ce titre, il ou elle sera notamment chargé(e) de : - coordonner la démarche d'auto-évaluation conformément au référentiel HAS ; - accompagner les équipes dans l'appropriation du référentiel et des bonnes pratiques professionnelles ; - organiser et animer les groupes de travail qualité ; - assurer le recueil, l'analyse et la formalisation des éléments de preuve attendus ; - exploiter le logiciel qualité Ageval pour le suivi de la démarche qualité, des plans d'actions et des indicateurs ; - réaliser des audits internes et contribuer au suivi des actions d'amélioration continue ; - préparer la visite des évaluateurs HAS en assurant la coordination documentaire et organisationnelle ; - contribuer au développement de la culture qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum dans les domaines de la qualité, du management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, de la santé publique ou de la gestion des organisations. Une expérience dans le secteur médico-social, et idéalement en EHPAD, est souhaitée. Une bonne connaissance du référentiel d'évaluation HAS des ESSMS est appréciée. La maîtrise du logiciel Ageval, ou une expérience sur un logiciel qualité équivalent, constitue un atout. Vous disposez des qualités suivantes : - autonomie et sens de l'organisation ; - rigueur et méthode ; - capacités d'analyse et de rédaction ; - qualités relationnelles et pédagogiques ; - aptitude à conduire des projets transversaux et à fédérer les équipes autour d'une démarche d'amélioration continue.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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