Réanimateur - H/F

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec le Groupement Hospitalier Portes de Provence, accueillant environ 720 lits et places, situé à Montélimar, un Réanimateur - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement public de santé, support du Groupement Hospitalier de Territoire SAVOIE BELLEY ; *Il est composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. Il compte près de 2000 agents ; *Le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants. -Présentation du service : *Service de Réanimation. -Présentation des missions principales : Vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Contrat de remplacement (mission en intérim) ; *Jour ou gardes 24h ; *Dates : -Septembre : Lundi 15 jour, Mardi 16 jour, Mercredi 17 jour, Jeudi 18 garde, Vendredi 19 repos de garde ; -et/ou Décembre : Lundi 22 jour, Mardi23 jour, Mercredi24 garde, Jeudi 25 Vendredi repos de garde, 26 jour, Samedi 27 garde, Dimanche 28 repos de garde ; *Rémunération : forfait taux horaire journée/garde. Rattachement hiérarchique : la Direction. -La qualification requise : *Médecin Réanimateur qualifié ; *Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. -L'expérience professionnelle requise : *Une expérience au sein d'un Service similaire est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs ; *Apprécier le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie avec vos patients. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.