Description du poste
Sur ce poste vos missions sont :
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Accueillir les clients,
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Renseigner le client sur les services, prestations et disponibilité des chambres,
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Réaliser la facturation et encaissement des services de l'établissement,
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Gérer les réservations et les dossiers clients,
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Coordonner et superviser le personnel de l'établissement.
Votre profil :
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Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil client,
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Grande adaptabilité et disponibilité (travail en horaires décalés, y compris de jour et de nuit),
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Maîtrise des langues étrangères, notamment l'anglais professionnel, autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités
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Bonne maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (type Opera, FOLS ou équivalents).
Conditions de travail :
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Type de contrat : Intérim
Rémunération et avantages Intérim :
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Taux horaire fixe : 12.31€
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10% de fin de mission + 10% de congés payés
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CET (Compte Épargne Temps) : 5%
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Acompte de paye possible à la semaine si besoin
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Avantages supplémentaires : Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements...)
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