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Offre vérifiée avant-hier

Réceptionniste (H/F)

SAS ZENITUDE SENIORS DINAN·DINANCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil client, le suivi administratif et commercial des séjours, et contribuer à la satisfaction client et à la performance commerciale.
  • Tâches clés: Gérer check-in/check-out, réservations, standard téléphonique, encaissements, facturation, relation client, e-réputation, services additionnels, et sécurité.
  • Conditions de travail: Poste en CDD du 03 au 31 août 2026, avec missions ponctuelles et polyvalentes, possibilité de préparer le petit déjeuner ou renforcer d'autres services.
  • Compétences requises: Capacité à utiliser un PMS, gérer la relation client, respecter les procédures de sécurité et de confidentialité, et proposer des services additionnels.
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDD du 03 au 31 aout 2026 1 FINALITÉ DU POSTE Le ou la Réceptionniste assure l'accueil client, le suivi administratif et commercial des séjours, et contribue à la satisfaction client ainsi qu'à la performance commerciale, dans le respect des standards de l'entreprise. 2 MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié/e est notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser le check-in / check-out dans le respect des standards groupe et franchise, avec un accueil personnalisé des clientèles loisirs, affaires et longue durée. - Utiliser et tenir à jour le PMS ; saisir et contrôler les réservations issues des OTA, du Channel manager, des tour-opérateurs et de la vente directe. - Effectuer les départs et arrivées des clients. - Effectuer les réservations. - Assurer le standard téléphonique et gérer les demandes de réservation et d'information. - Effectuer l'encaissement des séjours, tenir la caisse et le coffre, appliquer les procédures anti-fraude (cartes, chèques, espèces). - Contrôler la caisse et le coffre. - Établir la facturation des séjours. - Gérer la relation client en séjour : répondre aux demandes, traiter les réclamations de premier niveau, escalader si besoin. - Contribuer à la e-réputation : solliciter les avis, répondre aux sollicitations clients sur les canaux digitaux selon la procédure groupe. - Proposer les services additionnels (upsell) : parking, petits déjeuners, services à la personne, prestations partenaires. - Informer la clientèle sur les services de l'établissement et les points d'intérêt touristiques locaux. - Appliquer les procédures de sécurité (contrôle d'accès, objets trouvés, gestion des alertes) et de confidentialité (RGPD, secret professionnel). 3 MISSIONS PONCTUELLES ET POLYVALENCE Dans la limite de son cadre contractuel, de sa qualification et de sa classification conventionnelle, le/la salarié/e pourra être amené(e) à exercer les missions complémentaires suivantes : - Préparer le buffet du petit déjeuner si l'organisation locale le prévoit. - Renfort ponctuel sur un autre service en cas de besoin.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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